description du poste

Tu cherches un poste de Conducteur de Travaux au sein d’une équipe jeune et dynamique dans une entreprise reconnue et conviviale. N’attends plus, rejoins-nous en envoyant ta candidature. Giraud, PME spécialisée dans le bâtiment gros œuvre, recrute un(e) Conducteur de Travaux (H/F) confirmé(e) en CDI sur l’agence de Ramonville-Saint-Agne (31). Le poste est évolutif et à pourvoir dès que possible. Spécialisée dans les opérations complexes de bâtiment en tout corps d’état et en gros œuvre, l’entreprise réalise 33 millions d’euros de chiffre d’affaires par les équipes basées au sein de ses 2 agences : Toulouse et Montpellier. Giraud, c’est une équipe chaleureuse de 120 collaborateurs qui partagent la passion du métier et les valeurs de l’entreprise : Qualité, souplesse, service client, esprit d’équipe, amélioration continue et développement durable. Vos missions Responsabilité des opérations en GO/TCE. Préparation des chantiers (installation de chantier, consultation des fournisseurs, des sous-traitants, préparation des méthodes constructives, optimisation de projet en structure, établissement des plannings, montage du budget d’exécution). Suivi des chantiers (suivi des fournisseurs, des sous-traitants, suivi de l’avancement de chantier, gestion de la planification des tâches, suivi des réunions, gestion quantitative et financière des projets). Gestion des fins de chantier (suivi des travaux des ouvrages annexes, opérations préalables à la réception, levées de réserves, travaux de SAV). Vos compétences Issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 en filière bâtiment/Génie civil, tu as une expérience souhaitée d’au moins 5 ans dans la conduite de travaux. Impliqué et motivé, tu es doté d’un bon sens relationnel, d’un esprit d’initiative et tu es force de proposition. Tu sais faire preuve d’autonomie, d’adaptabilité et de rigueur. Avantages Ce que nous pouvons t’offrir : Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui t’offrira de l’autonomie et un environnement convivial avec des évènements sportifs, des challenges. Un parcours professionnel évolutif et motivant. Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois et demi, prime individuelle sur objectifs, prime vacances (30% du salaire brut annuel), véhicule, carte essence, mutuelle, congés ancienneté, CSE, carte cadeaux, réductions sur de nombreuses enseignes, paniers repas, participation avec possibilité d’épargne salariale. #J-18808-Ljbffr