description du poste

Manpower CONSTRUCTION LILLE recherche pour son client un Conducteur de travaux couverture Bardage étanchéïté (H/F) Rattaché(e) à notre service Couverture Etancheité Bardage, vous intégrez une équipe expérimentée. Vous serez en charge de :- Prendre connaissance du dossier de marché qui comprend les pièces contractuelles signées par le maître d'ouvrage, le maître d'oeuvre et l'entreprise (réunion de transfert)- Analyser le dossier de marché sous les aspects technique, financier, commercial, sécurité... et proposer les modifications techniques et financières nécessaires- Etablir le budget travaux- Veiller à ce que les travaux soient exécutés conformément aux plans établis et contrôler les factures des fournisseurs et sous-traitants- Participer aux réunions de chantier en défendant les intérêts de l'entreprise- Valider les pointages- Préparer les décomptes mensuels, les états comptables- Calculer et analyser les résultats du chantier (fait apparaître les écarts avec le budget prévisionnel, analyse les écarts par poste) et proposer des actions correctives éventuelles- Etudier et chiffrer avec l'aval de sa hiérarchie les modifications apportées au contrat initial.- Demander la réception des travaux, participer à la visite de réception des travaux, lever les réserves, obtenir le PV de réception- Veiller à ce que les « fiches d'accueil du personnel » aient bien été remplies et le personnel informé des risques propres au chantier- Renseigner, faire vivre et gérer le « classeur de Sécurité » du chantier Issu(e) d'une formation supérieur type master, vous avez une expérience en tant que conducteur de travaux en couverture étancheité bardage, vous êtes motivé, dynamique et organisé.La richesse des échanges, la confiance qui vous sera confiée, la variété des projets et l'accompagnement dont vous bénéficierez vous permettront de vous épanouir à ce poste.Vous travaillerez au sein d'une entreprise à taille humaine, avec une hiérarchie proche, bienveillante et à l'écoute, tout en bénéficiant des opportunités qu'offre un grand groupe (condition, mobilité, accompagnement, évolution...).Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap