description du poste

À propos de nous Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui cultive et développe le potentiel de ses collaborateurs ? Cérience réunit 3 expertises complémentaires : les semences (luzerne, fourragères, couverts végétaux et grandes cultures), les solutions et les prestations (production de semences, industrielles et supply chain). Ainsi, nos 380 collaborateurs transforment au quotidien chaque graine en une opportunité de croissance durable, sur nos 6 sites présents en France et aux Pays-Bas. Et aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour écrire le prochain chapitre de cette belle histoire. Nos valeurs ? ·         Être entrepreneur : « Oser et être déterminé, c’est ma responsabilité dans le projet collectif » ·         Construire ensemble : « Ecouter l’autre et rechercher l’intérêt commun, c’est ma vision du collectif » ·         Agir simplement : « Sincérité dans l’action et humilité en toute circonstance, voilà comment je fais simple ! » ·         Impacter positivement : « Acteur du changement et enthousiaste, c’est ma façon de générer de la performance » Mission Bruno, Responsable du site Industriel de Beaufort-en-Anjou (49), souhaite vous avoir dans son équipe, en CDI dès que possible. En raison de notre activité saisonnière, vous aurez l’opportunité de développer votre polyvalence en partageant votre temps de travail entre le service imprimerie et le service laboratoire. Vos missions à l’imprimerie seront : Conduire une installation automatisée pour garantir la présentation et la qualité du produit, Optimiser et régler les paramètres de l’installation dans un souci de productivité, Vérifier la conformité du produit dans le respect des normes, Assurer la propreté des installations, Réaliser l’inventaire de l’imprimerie, Gérer les stocks de sacherie, étiquettes…, Alerter de tout dysfonctionnement et/ou assurer la maintenance de premier niveau, Relayer les consignes de travail. Vos missions au laboratoire seront : Effectuer les tournées de récupération des échantillons prélevés au cours du process à l’aide d’un chariot élévateur, Diviser et préparer les échantillons demandés par nos clients, Gérer la préparation des colis et les envois de ces échantillons à nos clients, Vérifier la bonne exécution des contrôles qualité sur les chaines de transformation, Assurer des opérations de vérification métrologique sur des instruments de mesure, Préparer des étalons de contrôle. Organisation du temps de travail : modulation 35 heures, travail alterné sur l’année suivant l’activité saisonnière des différents services en équipe 2*8 / 3*8 ou horaires de journée. Profil Issu(e) d’une formation technique, vous disposez idéalement d’une première expérience réussie dans le pilotage de machines industrielles. Une expérience dans la conduite de chariot élévateur (CACES 3), seraient un plus. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (Pack Office, Outlook). Vous savez faire preuve d’autonomie, êtes ponctuel et minutieux ainsi vous aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’adaptabilité et de flexibilité qui vous permettent de faire face aux impératifs de production. Ainsi que pour votre capacité de concentration et de vigilance.   Pourquoi nous rejoindre ? Servir les agriculteurs, les hommes et la nature, grâce à une agronomie durable et profitable à tous. Intégrer une entreprise à taille humaine, soutenue par la force d’un grand groupe coopératif : Terrena. Bénéficier de formations continues et d’opportunités de croissance pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière. Rejoindre un environnement où la recherche et l’innovation sont au cœur de nos projets, avec des équipes passionnées. Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Bruno, votre futur manager, et Sandra, votre interlocuteur(rice) des Richesses Humaines. Alors prêt(e) à faire germer votre talent chez Cérience ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Votre future équipe vous attend avec impatience. Ensemble, semons l’avenir. Chez Cérience, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place. Avec notre démarche APIH (Agir Pour l’Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante. Nous croyons fermement que la diversité est notre plus grande richesse. C’est pourquoi nous invitons toutes les personnes en situation de handicap à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre mission collective.