description du poste

À propos de nous CAPTRAIN FRANCE (marque de transport de fret ferroviaire de la SNCF) est un acteur incontournable dans le secteur du fret ferroviaire. Chaque jour nous transportons les marchandises de nos clients en France et en Europe, assurons la logistique ferroviaire sur leurs sites industriels et accompagnons les chantiers de renouvellement de voies. CAPTRAIN FRANCE c'est plus de 900 collaborateurs dont 280 conducteurs et 130 opérateurs sécurité sol qui font vivre notre ambition : faire préférer le rail à tous nos clients. Ils sont déjà nombreux à nous faire confiance pour transporter leurs marchandises : Danone, Nestlé, Total, Lafarge, GEFCO, Kronenbourg et bien d'autres encore. Dans ce cadre, nous recrutons pour notre site de Villognon (16) et organisons une session de recrutement à Angoulême (16) . CAPTRAIN, une entreprise Handi-accueillante ! Mission A l’issue du parcours de recrutement et à la suite d’une formation qualifiante rémunérée, votre rôle est de vous assurer qu’il n’y ait aucun incident sur la LGV et de porter secours à des TGV en panne sur l’axe Tours – Bordeaux. Ainsi, vos missions sont les suivantes : Réalisation des opérations techniques et logistiques sur les convois : vérification des itinéraires, mise en place des machines, accrochage/décrochage des wagons, faire les préparations courantes afin de s’assurer que les machines soient opérationnelles pour intervenir, signaler les anomalies aux techniciens de maintenance, faire l’aiguillage des trains, le tout dans le respect des règles et procédures de sécurité. Conduite des trains de service et des trains de travaux nécessaire à la maintenance et surveillance de la ligne grande vitesse (LGV). Remorquage d'éventuels TGV en détresse. Reconnaissance visuelle de la ligne : balayage de la ligne avant le passage des trains de voyageurs (TGV). Conditions contractuelles : CDI avec une formation qualifiante rémunérée de 8 mois (théorie et pratique). Prise en charge des frais par CAPTRAIN (logement, restauration, frais de repas, déplacement) + Indemnité de formation : SMIC horaire. Salaire après formation : 2275€ brut mensuel (sur 12 mois) hors éléments variables sur salaire. Mutuelle + CE + Intéressement + tickets restaurant ou paniers repas + prime d’assiduité. Profil – CAP/BEP, BAC / BAC PRO à BAC+3 OBTENU ou diplôme équivalent homologué par le ministère de l’éducation nationale – Être rigoureux(se), réactif(ve), polyvalent(e), organisé(e) – Permis B Obtenu + Véhicule – Être prêt(e) à travailler en horaires décalés (incluant week-end et jour férié) – CV obligatoire