description du poste

Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que CONDUCTEUR PELLE À CHENILLES. Ne tardez pas !Secteur : SecondignyPrise de poste dès que possible Vos missions :- S'assurer que la pelle est en bon état de fonctionnement, de connaître et de suivre les procédures de sécurité, et de manipuler la machine avec précision.- Déplacer des quantités importantes de terre, de roches ou d'autres matériaux en respectant les plans et les spécifications du projet.- Effectuer des opérations de nivellement pour préparer le terrain selon les exigences du projet.- Réaliser l'entretien de base de la machine et vérification quotidienne des niveaux de fluide.- Respect des Normes de Sécurité.> CACES R482 - B1 (anciennement R372) OBLIGATOIRE - Pelle à Chenille 35T.Votre profil :- Autonome.- Sérieux.- Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée.Avec TEMPORIS, profitez de certains avantages :- La mise en place d’une mutuelle- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)- La possibilité de demander des acomptesNos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste. Plusieurs façons de nous joindre :- par téléphone : - par mail : - à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARSNos réseaux sociaux:Facebook : https://Instagram : temporis_thouars Savoirs et savoir-faire Collecter les matériaux d'extraction et les déblais, Assurer une maintenance de premier niveau Qualités requises Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.