description du poste

Missions: Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels (cabinets dentaires, cliniques, laboratoires) via de la prospection terrain ou téléphonique afin de développer notre réseau dans le département 37, 36, 41, 45, 28 et 18. Fidéliser les clients existants en assurant un suivi régulier et personnalisé. Préparer et présenter des propositions commerciales (avec des outils de CRM). Suivre les indicateurs de performance (KPI) et les objectifs de vente. Étude et réalisation des devis liées à l’installation du matériel proposé. Réaliser des reportings réguliers à la direction commerciale. Participer aux évènements commerciaux (salons, conférences) et développer des partenariats. Profil recherché: Connaissance des techniques de vente et de négociation. Maîtrise des outils informatiques (pack Office, CRM). Excellentes compétences en communication orale et écrite. Organisation, rigueur et esprit d’initiative. Persévérance et résilience. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services. Permis B obligatoire. Compétences souhaitées: Expertise en techniques de prospection et en développement commercial. Compétence en gestion de la relation client pour fidéliser et développer la clientèle. Dynamisme, proactivité et motivation. Sens du relationnel et de l’écoute. Capacité à organiser son emploi du temps de manière efficace pour optimiser les déplacements et les rendez-vous. Comment ? Grâce à une approche pratique et efficace : rejoindre simultanément notre partenaire sur ce poste ainsi que notre CFA pour bénéficier de cette formation en alternance à distance. Voici ce que nous t'offrons : Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD). Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Négociateur Technico Commercial (RNCP34079), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Durée de la formation : 12 mois. Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles. Rythme de l'alternance : 1 jour de formation par semaine (jour à définir) et 4 jours en magasin. Rémunération : Selon le barème national en vigueur. Début de la formation : dès que possible. Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage numérique ! #J-18808-Ljbffr