description du poste

Chez ACTION PIN, nous avons à cœur de préserver nos environnements grâce à une chimie durable et responsable, basée sur les propriétés spécifiques d'une ressource végétale renouvelable, le Pin des Landes. Cet engagement porte le développement de nos deux domaines d'activités : l'hygiène des locaux publics et professionnels et la protection des cultures agricoles. Si les termes de développement durable, de RSE, de certifications écologiques, d'Agriculture Biologique, de Biocontrôle font écho en vous, si participer activement au développement du « Made in France » est une fierté pour vous, alors vous avez peut-être des valeurs proches des nôtres. Et si votre côté plus rationnel a besoin de chiffres en voici quelques-uns : - 125 salariés contre 50 il y a 10 ans. Et bientôt encore plus si vous nous rejoignez ! - 1 laboratoire de formulation, 1 laboratoire de microbiologie, 1 site de production et 1 site de conditionnement et de logistique, qui nous permettent de maîtriser totalement nos produits, de la phase de conception jusqu'à la mise en marché. ACTION PIN est une filiale de DRT intégrée au groupe dsm-firmenich, nouvelle compagnie de création et d'innovation dans les domaines de la nutrition, de la beauté et du bien-être - fruit de la fusion des groupes DSM et Firmenich. Vous avez envie d’intégrer un groupe multiculturel en plein développement avec des projets innovants ? N’hésitez plus, rejoignez nous !Titre du poste – Assistant Commercial Agricole H/FLocalisation – Castets, FranceRégime Horaire – JournéeStatut / Durée – CDI Vos Principales Responsabilités Sous la responsabilité de la Directrice Commerciale Agricole, vous rejoindrez son équipe composée de 15 collaborateurs. A leur côté, vous aurez les missions principales suivantes :Gestion administrative (70%) : gestion des contrats commerciaux, des grilles tarifaires, préparation des réunions commerciales et séminaires.Support à l’activité des commerciaux terrain (15%) : préparation de listes de prospects, appels téléphoniques permettant de débuter une prospection, etc.Mise en place et execution des procédures commerciales (15%).Pourquoi nous rejoindre ?Une rémunération de base, à laquelle s’ajoutent un treizième et un quatorzième mois, ainsi que l’octroi de tickets restaurant ou d’une prime transport pour compenser les frais de trajet.D’autres avantages: participation aux bénéfices, couverture familiale santé et prévoyance, etc.Un équilibre vie privée/vie professionnelle favorisé par notre implantation au coeur de la forêt landaise à proximité de l’océan atlantique et notre accord télétravail. Un parcours d’intégration structuré avec de nombreuses formations, visites et rencontres. Des opportunités de développement des compétences et de mobilités internes y compris au sein du groupe dsm firmenich. Une vision locale et internationale avec une ambiance de travail multi-culturelle. Votre Profil Issu(e) d'une formation commerciale Bac+2 dans le domaine tertiaire, vous justifiez d'une première expérience professionnelle de deux ans sur le même type de poste. Les candidatures des profils juniors sont acceptées.Pour réussir à ce poste, les qualités requises sont les suivantes :Expérience antérieure dans le domaine commercial. Connaissance de l'informatique et des outils bureautiques (notamment Word, Excel, Teams).Capacité à gérer le secrétariat et le support de la population commerciale.Compétences organisationnelles et administratives solides.Sens de la rigueur, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.Forte capacité rédactionnelle.Aisance relationnelle, sens de la communication et bonnes capacités d’expression orale.Adaptabilité à tous types de public et sens du service client.Esprit d'équipe.Maitrise de l’anglais.Les + :Connaissances en droit commercial.Connaissances en organisation événementielle.Vous vous reconnaissez ? Alors, vous allez vous épanouir dans nos équipes !Notre process de recrutement en 3 étapes 1. Un échange téléphonique ou visio avec notre chargée de recrutement2. Un entretien avec votre futur Manager3. Un entretien avec notre Responsable RHEngagement en faveur de l'égalité des chances dsm-firmenich se consacre entièrement à l'inclusion, car lorsque les gens se sentent engagés et responsabilisés, leur créativité et leur innovation sont à l'origine de progrès sans précédent. Nous visons à construire un lieu de travail où l'égalité des chances est réelle, afin que chacun puisse s'épanouir. Nous ne faisons pas de discrimination : il y a une place pour tout le monde chez DSM-Firmenich.dsm-Firmenich est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Le personnel de dsm-Firmenich est aussi divers que nos clients. Pour nous, cela signifie s'engager à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les candidats et employés. Les décisions en matière d'emploi sont fondées sur des raisons liées au travail, indépendamment, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, l'origine nationale, le handicap, l'état civil, les informations génétiques, le statut d'ancien combattant protégé ou tout autre statut protégé par la loi. Nous nous engageons à apporter un soutien raisonnable aux candidats en situation de handicap dans le cadre de notre processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aide et que vous vous sentez à l'aise pour nous en faire part, n'hésitez pas à nous le faire savoir.A propos de notre groupe dsm-firmenichEn tant qu'innovateurs dans les domaines de la nutrition, de la santé et de la beauté, dsm-firmenich réinvente, fabrique et combine des nutriments essentiels, des arômes et des parfums pour permettre à la population mondiale en pleine croissance de s'épanouir. Grâce à notre gamme complète de solutions, à nos ingrédients naturels et renouvelables et à nos compétences scientifiques et technologiques de premier plan, nous cherchons à créer ce qui est essentiel à la vie humaine, désirable pour les consommateurs et plus durable pour la planète. dsm-firmenich est une société helvético-néerlandaise, cotée sur Euronext Amsterdam, présente dans près de 60 pays et réalisant un chiffre d'affaires de plus de 12 milliards d'euros. Avec une équipe diversifiée et mondiale de près de 30 000 employés, nous donnons vie au progrès™ chaque jour, partout, pour des milliards de personnes.Veuillez noter qu'il s'agit d'une recherche directe menée par dsm-firmenich. Nous n'acceptons que les candidatures des candidats, et non celles des agences de recrutement ou autre.