description du poste

Vous souhaitez intégrer une association en développement, spécialisée dans le logement et l’hébergement avec accompagnement social, rejoignez -nous – rejoignez AMLI! L’association pour l’Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés « AMLI », c’est 15 000 personnes accompagnées par plus de 320 collaborateurs qui apportent chaque jour leurs expertises sur le Grand Est, l’Ile de France, Auvergne Rhône-Alpes, Provence Alpes Côte d’Azur. Rejoindre AMLI, c’est rejoindre le collectif Présence (6 associations, 6 territoires, + de 800 professionnels) dont les activités couvrent divers champs du Logement, de l’Insertion et de l’Autonomie. Rejoindre AMLI, c’est également rejoindre un Réseau national, celui de BATIGERE, ensemble de sociétés spécialisées dans le logement social et l’accession sociale. Ce dernier permet à plus de 230 000 personnes de se loger, grâce à l’investissement quotidien de 2 000 collaborateurs. En charge d'une équipe de Travailleurs Sociaux, Moniteurs et Animateur, vous assurez la gestion d’un CADA – Centre d’Accueil pour Demandeurs d’Asile – situé à Florange. Ce dispositif d’Hébergement comprend 120 places + 40 places en HUDA. Vos missions s'articulent principalement autour de 3 axes : MANAGEMENT                                                                                                                    o    Faire adhérer les équipes aux projets d’entreprise  o    Organiser et animer les réunions de service o    Manager et accompagner l’évolution des collaborateurs sous sa hiérarchie o    Fixer les objectifs de chacun et en contrôler la réalisation o    Détecter les besoins de formation des équipes o    Veiller aux conditions de sécurité et d’hygiène des postes de travail o    Garantir le respect des accords d’entreprise REPRESENTATION o    Représenter AMLI auprès des partenaires institutionnels et des clients externes o    Maintenir et animer les relations avec les mairies, les associations et les partenaires o    Participer et intervenir aux réunions internes HEBERGEMENT o    Appliquer les dispositions de la convention avec la DDCS o    Mettre en œuvre les actions pour atteindre les objectifs fixés o    Assurer la bonne exécution du budget o    Elaborer les rapports d’activité du dispositif o    Garantir la sécurité des biens et des personnes o    Proposer et mettre en œuvre les animations o    Veiller à la bonne gestion et occupation des logements et à la gestion de la vie quotidienne o    Signaler de manière immédiate, toute difficulté constatée o    Etablir le reporting dans les délais exigés par la DDCS o    Etablir et mettre à jour l’ensemble des tableaux de bords #J-18808-Ljbffr