Vous souhaitez construire un avenir plus fort et plus durable tout en développant votre carrière ? Rejoignez l'équipe mondiale Cargill composée de 160 000 salarié(e)s qui s'appuient sur les nouvelles technologies, des analyses dynamiques et plus de 157 années d'expérience pour connecter les agriculteurs avec les marchés, les clients avec les ingrédients, et les personnes ainsi que les animaux avec les aliments dont ils ont besoin pour se développer.Job Purpose and ImpactNeolait, société du groupe Cargill, 260 personnes est le leader français en aliments minéraux pour ruminants et en spécialités nutritionnelles. Neolait fabrique et commercialise en direct des produits de nutrition et d’hygiène animale destinés à l’élevage dans toute la France ainsi qu’à l’export. Vous rejoindrez notre équipe de production et en tant que Cadre, vous serez rattaché(e) au responsable de production. Vous aurez pour mission d’encadrer et animer des équipes en production. Vous serez le/la garant(e) du bon fonctionnement de l’atelier de fabrication des lignes de spécialités Bolus et liquides.Key AccountabilitiesManager et animer une équipe de 8 à 10 personnes (horaires de journée ou en 2x8 du lundi au vendredi) selon le niveau d’activité : Planning / Gestion des absences / Intégrations des nouveaux arrivants / Formation / Développement de compétences.Être sur le terrain le relai de la démarche d’amélioration continue : Incident, accident, non-conformité, productivité, ergonomie des postes de travail, rangement et nettoyage.Veiller au respect du cahier des charges des commandes et s’assurer de la conformité des produits finis.Faire respecter les consignes en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement.Analyser et optimiser l’outil de production en coordination avec la maintenance afin d’assurer un taux d’utilisation optimum du process.Piloter la performance de cette unité et piloter également les essais industriels avec le support du service RD.Animer et participer aux rituels de pilotage opérationnel.Participer aux inventaires des produits stockés selon les consignes données.Faire respecter les consignes en matière de gestion de stock.QualificationsTitulaire d’un diplôme Bac + 2 à Bac + 5 en gestion de la production, vous possédez une expérience d’au moins 3 à 5 ans dans le secteur de la production et en encadrement d’équipe. Vous connaissez les process de production et vous avez les bases de la maintenance 1er niveau. Vous connaissez les bases de la réglementation sociale ainsi que les règles de sécurité et d’hygiène. Vous aimez manager par l’exemple et savez fédérer des équipes. Vous aimez les process techniques et l’échange avec le département recherche et développement. Vous êtes organisé(e) et savez hiérarchiser vos priorités, vous êtes à l’écoute et force de propositions, vous savez prendre des initiatives et des décisions. Votre professionnalisme et votre leadership sont des qualités qui vous caractérisent et qui favoriseront votre réussite dans cette mission. La pratique de l’anglais serait un plus.Rémunération AvantagesSalaire annuel entre 40 000 € et 44 000€ brut pour 218 jours de travail sur 13 mois avec bonus jusqu’à 5% du salaire selon résultat de l’entreprise, Prime vacances jusqu’à 350€/an, Prime Transport jusqu’à 200€/an, Ticket restaurant (participation employeur : 5.51€/jour) ou prime panier (6.03€ /jour), participation/ intéressement, participation à la mutuelle, Abondement entreprise jusqu’à 745€, Comité d'Entreprise.Notre offreEn échange de votre expertise et de votre engagement, nous vous offrons l’opportunité d’évoluer dans un univers international, stimulant, qui vous permettra de développer vos compétences et vos connaissances. Nous vous offrons également un salaire et des avantages sociaux compétitifs combinés à de réelles opportunités de développement dans l’une des sociétés privées les plus importantes et solides au monde.Vous êtes intéressé(e) ? Alors faites nous parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation et n'hésitez pas à suivre notre actualité sur LinkedIn : Cargill LinkedInCargill s'engage à promouvoir une culture d'inclusion. Cliquez ici pour en savoir plus sur notre politique inclusion diversité : Politique Inclusion Diversité #J-18808-Ljbffr
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