description du poste

Vous êtes passionné.e par l’électricité et prêt.e à relever de nouveaux défis ? Ne cherchez plus ! La Société Landaise de Travaux Électriques, SLTE, un acteur incontournable dans le domaine de l'installation et de la maintenance électrique, recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes. Nous sommes spécialisés dans les travaux d'électricité et nous mettons un point d'honneur à offrir des services de qualité tout en assurant la sécurité et la satisfaction de nos clients. Rejoignez une équipe innovante où votre expertise et votre enthousiasme feront la différence. Si vous êtes motivé.e, que vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise dynamique et en pleine croissance, nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe !Ce que nous offrons :Un environnement de travail agréable et dynamiquePanier repas ou Titres restaurant selon le planningMutuelle avantageuse et prise en charge à 50%Voiture de fonctionIntéressement et ParticipationPlan d'épargne entrepriseRemboursement des transports à 50%Vous aimerez travailler avec nous :La sécurité est notre priorité, nous prenons soin de nos salariés. Nous sommes certifiés MASE sur nos 3 agences du SUD OUEST depuis août 2025 et appliquons les demandes liées à cette certification au niveau national.Nous investissons dans nos employés en leur offrant un travail intéressant et des possibilités de formation et de développement professionnel.Nous favorisons le bien-être au travail et la cohésion, notamment par des partenariats avec des clubs sportifs.La communication est une valeur essentielle : honnêteté, transparence et équité.Nous encourageons l'innovation, la créativité et les initiatives personnelles.Nous sommes engagés dans une démarche de développement durable et connectée.Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un CHEF D'ÉQUIPE (H/F) en CDI, basé à l'agence de VERNOUILLET (28).Rattaché.e aux Responsables d’affaires, vous serez en charge de :Maîtrise technique : connaître parfaitement les règles et normes, garantir la qualité des réalisations.Gestion des dossiers : gérer avec rigueur et précision les dossiers d’exécution.Analyse et amélioration : analyser les plans électriques, proposer des améliorations si nécessaire.Collaboration active : travailler étroitement avec les techniciens et conducteurs de travaux.Planification et organisation : planifier, organiser et gérer les moyens sur le chantier.Réactivité et flexibilité : gérer efficacement les demandes de travaux supplémentaires.Reporting : tenir informé le conducteur de travaux de l’avancement.Diplômes/Habilitations/Permis et expérience :Diplôme en électricité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent)Habilitation électrique en HTA, BTA en cours de validitéEngins de manutention, chariot de chantier (CACES) en cours de validitéPermis B exigéMinimum 5 ans d’expérience en électricité industrielle ou tertiaire, avec expérience en management d’équipe. #J-18808-Ljbffr