description du poste

Société CNH Industrial est une entreprise internationale du secteur des biens d’équipements et des services qui fait progresser durablement le noble travail des acteurs du monde agricole et de la construction . L’entreprise assure la direction stratégique, le déploiement de la R&D et les investissements nécessaires au succès de ses trois marques principales : Case IH, New Holland Agriculture et STEYR , qui fournissent des applications agricoles complètes allant des machines aux outils jusqu’aux technologies numériques pour tirer profit de tout leur potentiel ; CASE et New Holland Construction Equipment , qui proposent une gamme complète de produits de construction pour augmenter la productivité de l'industrie. Au cours de son histoire de plus de deux siècles, CNH Industrial a toujours été un pionnier dans ses secteurs et continue d'innover avec passion et de favoriser l'efficacité et la réussite de ses clients. CNH Industrial emploie plus de 35 000 personnes aux quatre coins du monde, dont l'objectif est de permettre aux clients de développer et de construire un monde meilleur. Le site du Plessis-Belleville se compose de deux entrepôts logistiques de 40 000 m² chacun. Ils ont pour vocation à recevoir, packager, stocker et envoyer des pièces à l’international. Le chef d’équipe a pour mission d’encadrer les opérateurs logistiques de l’ensemble des activités sortantes. Cet encadrement comprend la gestion de ses effectifs et des outils de travail afin d’atteindre les objectifs de productivité transmis par son manager direct. Il est rattaché au coordinateur des opérations. Missions : Diriger les activités des opérateurs Appliquer les stratégies de l’entreprise sur le terrain (adapter des solutions identifiées) Garantir l’entretien de la zone et du matériel de travail Garantir la productivité et la DSL Saisir les données pour établir KPI de productivité et de délais (DSL) Planifier les activités quotidiennes Transmettre les informations/communications Assurer une communication démonstrative si nécessaire Participer à l’identification du niveau de performance des collaborateurs et à l’évaluation des besoins en formation avec son manager Votre emploi vous amènera à travailler notamment avec : En interne : Les collaborateurs dans leurs activités logistiques. Les services supports (RH). En externe : Les prestataires pour garantir la satisfaction client et des entreprises de travail temporaire pour s’assurer du maintien de la production. Responsabilités : Sous le contrôle décisionnel du coordinateur des opérations, il maximise les activités et la productivité. Du fait de ses missions d’encadrement, il est garant du respect des normes de sécurité et participe à la sensibilisation sur le terrain. Compétences requises/Profil : Compétences : Connaissances professionnelles des métiers de la logistique/ distribution / transport Compétences managériales (théoriques et pratiques) Connaissance du Pack Office Maitrise des logiciels logistiques (type WMS, TMS) Capacité à animer des briefs quotidiens Notions basiques en Anglais (écrit) Aptitudes : Soucieux de la qualité, de la sécurité et de la satisfaction client Capacité à gérer les priorités Si vous êtes intéressé(e) envoyez votre candidature à l’adresse suivante : maelle.derouet@cnhind.com PROTECTION DES DONNEES PERSONNELLES « Les données que vous nous communiquez font l’objet d’un traitement automatisé dans le but de traiter et gérer votre candidature. Il est effectué par la société CNH Industrial France en sa qualité de responsable de traitement. Ce traitement de données est nécessaire à l’exécution de votre candidature. La personne en charge de la protection des données peut être contactée à l’adresse suivante : privacy-compliance@cnhind.com. Nous conservons les données dans nos systèmes et archives pendant 12 mois après la dernière activité enregistrée liée à votre compte sur notre site Web ou, en cas de candidature manuelle, 12 mois après l'envoi, à moins que vous ne retiriez votre consentement. Les données pourront être conservées pendant toute la durée du contrat de travail en cas d’embauche. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification. Aussi, en cas de motifs légitimes vous disposez d’un droit de suppression, de limitation et d’opposition au traitement de vos données. Vous bénéficiez également du droit à la portabilité de vos données. Et vous avez la possibilité de donner des directives concernant vos données en cas de décès. Vous avez la possibilité de saisir la CNIL s’il ne vous était pas donné satisfaction. Vous trouverez toute information complémentaire et détaillée dans la déclaration de confidentialité à destination des candidats disponible sur demande. »