description du poste

Poste à pourvoir le:mars 1, 2025Description de la structure:Agir au service de plus de 1000 Personnes en situation de déficience intellectuelle, de polyhandicap, de troubles psychiques ou du spectre autistique (de l’enfant à la Personne Âgée), tel est l’engagement tenu par les Papillons Blancs d’Hazebrouck en Flandre Intérieure et Flandre Lys. Vous intégrer au sein de l’un de nos 27 établissements ou services, vous permettre de développer vos compétences et votre goût pour le fonctionnement en réseau, tels sont les engagements que nous prenons envers vous.Si vous partagez les valeurs de respect et de qualité d’accompagnement dues aux Personnes en situation de handicap, de soutien aux proches aidants et d’esprit d’équipe avec vos collègues, les Papillons Blancs d’Hazebrouck vous offriront un cadre de travail mettant santé de tous, expertise et innovation au cœur de ses préoccupations stratégiques.Bel’Attitudes accompagne des Personnes présentant un TSA, polyhandicap/handicap lourd, troubles psychiques, déficiences intellectuelles. Les personnes accompagnées vivent dans leur propre logement, tous situés dans un même quartier, en totale inclusion parmi les autres locataires, tout en bénéficiant d’un accompagnement à leurs capacités.Missions:Sous la responsabilité de l’équipe de direction, en étroite collaboration avec l’équipe Cadres et les coordonnateurs de parcours :Vous managez le projet de service et les projets d’accompagnementVous concevez et mettez en œuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d’établissement et de l'évaluation des besoins des personnes accompagnéesVous veillez à la mise en œuvre des projets personnalisés, organisez leur suivi et leur évaluation, afin d’en assurer la pertinence et la qualitéVous organisez le relais en amont et en aval de la prise en charge de la Personne au sein de l’établissementVous coordonnez l’information à destination des familles, enregistrez leurs demandes et proposez les solutions les mieux adaptéesVous évaluez le projet, l’organisation, le fonctionnement, les résultats, les prestations, l’action des intervenants de l’établissement et associez l'équipe à l'évaluation du projetVous veillez à la sécurité des biens et des personnes, au respect des règles d'hygiène et de sécuritéVous veillez à la qualité de l’accompagnement des Personnes, des divers services qui leur sont rendus, à la bientraitance des personnes accueillies, à la qualité des relations avec les familles, les tuteurs et les partenaires extérieurs en appui des professionnels de l'équipeVous veillez à l’utilisation rationnelle des ressources du serviceVous contrôlez les caisses des personnes accompagnées en banqu’attitudesVous gérez, répartissez et planifiez les moyens matériels et humainsVous effectuez le suivi de la gestion administrative des dossiers des usagersVous représentez l’établissement à l’extérieur par délégationVous entretenez et développez les partenariats nécessaires à l'inscription de l'établissement dans l'environnement localVous managez l’équipeVous assurez la diffusion des informations associatives, de leur compréhension et favorisez la communication descendante et ascendante au sein de l'établissementVous managez l’équipe pluridisciplinaire dans la mise en œuvre d’un accompagnement de qualité.Vous définissez les objectifs collectifs et individuels, distribuez le travail, évaluez les résultatsVous accompagnez les professionnels dans leurs missions de référents, leur apportez un appui techniqueVous accompagnez le parcours professionnel des collaborateurs : développement des compétences individuelles et collectives, participation au recrutement des équipes, accompagnement des professionnels en devenir (stagiaires, apprentis)Vous animez les réunions d'équipe (équipe éducative/équipe médicale)Compétences:Relationnel et écoute : Capacité à établir une relation de confiance avec les personnes accompagnées, leurs proches et les professionnelsAnalyse et gestion de projet : Maîtrise des outils de diagnostic, gestion de projet et élaboration de budgetsSynthèse et rédaction : Compétence en analyse, rédaction d’écrits professionnels et construction de projets individualisésManagement et animation : Connaissances solides en management, conduite de réunions et techniques d’animation de groupeOrganisation et prise de décision : Rigueur, sens des responsabilités, capacité à prendre du recul, décider et résoudre des problèmesTravail en équipe : Expérience en collaboration pluridisciplinaire et en encadrement, avec de fortes qualités relationnellesAdaptabilité et autonomie : Capacité à organiser son travail face aux imprévus et à identifier ses besoins en formationProfil:Diplômé(e) du CAFERUIS ou d’un diplôme du travail social de niveau 6 (ex-Niveau II)Vous justifiez d’une expérience réussie dans le secteur médico-social et plus particulièrement auprès de personnes adultes déficientes intellectuelles, de personnes polyhandicapées et Personnes avec troubles du spectre autistiqueVous maîtrisez l’outil informatique en traitement de texte, tableur. La connaissance des logiciels Imago, Octime, Fusion serait un atoutTitulaire du permis B, vous avez un véhiculeLes vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées ; la vaccination COVID fortement recommandéeVous démontrez une forte sensibilité au secteur associatif en partageant les valeurs de l’Association.Date limite de candidature:février 24, 2025Document à télécharger:Voir le pdf #J-18808-Ljbffr