description du poste

Rejoignez une équipe dynamique dans le domaine du recrutement. En tant que Chef de Projet RH, vous aurez la responsabilité de concevoir et de mettre en œuvre des projets liés à l'évolution naturelle et à la transformation de votre entreprise. Vous serez chargé(e) de coordonner des groupes pluridisciplinaires composés de managers opérationnels pour atteindre les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Vos missions principales seront de :

• Gérer l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie du collaborateur (onboarding / contrat de travail / période d'essai / visites médicales / etc …),
• Gérer l'administration du personnel pour les alternants et les stagiaires (onboarding / Cerfa / convention de stage / etc…),
• Gérer les recrutements des alternants et des stagiaires avec les managers de proximité,
• Gérer les relations avec les différents organismes (mutuelle / prévoyance / CPAM / URSSAF…),

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez avoir des qualités telles que :

• Capacité d'anticipation,
• Capacité d'innovation,
• Qualité d'écoute,
• Sens du dialogue,
• Excellent relationnel,

Vous bénéficierez d'une scolarité financée et rémunérée dans le cadre d'un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation. Les éventuels frais d'inscription seront également à la charge exclusive de l'employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.