description du poste

Chef de projet Méthodes et Amélioration Continue F/HVous justifiez d’une expérience dans la gestion de projets industriels ou vous êtes un(e) jeune diplômé(e) en ingénierie prêt(e) à relever un nouveau défi ? Cette opportunité est faite pour vous !Chef de projet Méthodes et Amélioration Continue F/HRémunération annuelle : 28 à 33 K€ selon expérience, avec chèques-vacances, intéressement aux résultats, comité d’entreprise externalisé, et 13ᵉ mois après une an d’ancienneté.Rattaché(e) au sein de l’équipe de production, vous aurez pour missions principales :1. Optimisation des méthodes de fabricationFluidifier les interactions entre le bureau d’études et la production.Gérer les non-conformités internes et externes en capitalisant sur les retours d’expérience.Étudier les processus en place et identifier les points faibles ou inefficacités.Proposer des solutions pour optimiser les processus en atelier et chez les fournisseurs.Mettre en place des indicateurs de performance.2. Coordination des opérations de productionIntégrer de nouveaux produits et définir les plannings.Intervenir sur la structuration et l’organisation des projets spécifiques.Rédiger les techniques de documents (gammes, notices de montage, etc.).3. Pilotage de projets d’amélioration continueDigitaliser les ateliers (gestion du temps, traçabilité, stocks, etc.).Améliorer l’ERP (rédaction de tutoriels, formations, coordination des évolutions).Optimiser les flux en fonction des évolutions des gammes de produits.Profil recherchéVous êtes soit technicien(ne) expérimenté(e), soit ingénieur(e) débutant(e), avec une formation dans le domaine industriel et, idéalement, des expériences significatives en entreprise (stages ou projets).Le candidat idéal dispose d’une double compétence terrain et étude pour assister efficacement le responsable de production.Les compétences et qualités attendues sont les suivantes :Techniques :Connaissance des systèmes mécaniques, des matériaux, des logiciels DAO/CAO, et de l’anglais technique (écrit et oral).Capacité à résoudre rapidement des problèmes techniques et à proposer des solutions innovantes.Rigueur, autonomie et méthodologie dans le travail.Capacité d’analyse et de synthèse, avec aptitude à mobiliser les acteurs autour de projets.Organisationnelles et relationnelles :Vous êtes également force de proposition et savez répondre efficacement aux défis techniques. Ces compétences vous permettent de contribuer pleinement à l’amélioration continue et à l’optimisation des processus.Les éléments de la rémunérationSalaire : 28 à 33 K€ selon expérience.Avantages : chèques-vacances, intéressement aux résultats, 13ᵉ mois, comité d’entreprise externalisé.Vous vous projetez dans les missions proposées dans cette offre ? Vous vous reconnaissez dans le profil, et vous pensez pouvoir correspondre ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous découvrir ! #J-18808-Ljbffr