description du poste

br / pAu sein de la direction internationale ISP (Achats, Supply Chain et Politique Industrielle), l'entité strongTransformation et Performance /strong (TRP) a pour missions de définir et piloter la mise en œuvre des strongoutils, méthodes et solutions dédiés à la communauté Procurement Supply Chain /strong (PSC), selon une organisation matricielle permettant d’adresser à la fois les besoins en local mais aussi au niveau du groupe MBDA. /ppVous serez en charge du déploiement de la politique applicable au niveau de la Supply-Chain comprenant lesstrong activités à déployer au niveau de la base fournisseurs /strong mais aussi au sein de l’organisation Achats et Supply-Chain concernant les strongplans de formation, la formulation de nouveaux processus, méthodes et outils /strong. /pbr / pVous aurez la mission de mettre en œuvre la stratégie définie, en animant un groupe de travail international organisé selon différentes thématiques. Les principaux enjeux consisteront dans un premier temps à participer activement à la « strongRoadmap Group » qui déclinera la politique ESG /strong : /pp- Établir la strongpolitique ESG /strong applicable pour les activités Procurement Supply Chain ainsi que les objectifs et KPIs correspondants, /pp- Publier la strongcharte ESG applicable à la Supply-Chain /strong et la décliner auprès du panel fournisseurs, /pp- Renforcer les strongméthodes, processus /strong et rapports d’évaluation fournisseurs sur les thématiques ESG retenues, /pp- strongSensibiliser et former les équipes /strong Achats et Supply-Chain sur les thématiques ESG et Droits Humains, /pp- Etablir les bases permettant d’augmenter la maturité de la Supply-Chain sur la gestion strongdes enjeux environnementaux /strong et en particulier définir les principes de mesure des émissions de CO2 au niveau de la Supply-Chain, /pp- Identifier les moyens possibles de strongdigitaliser les activités /strong ainsi engagées (questionnaires, formulaires, workflow, collecte de données fournisseurs de manières digitalisés …)br /br / /ppEn tant que strongChef de Projet /strong, vous interviendrez au sein d’une strongéquipe internationale /strong constituée de représentants intervenant sur les 3 thématiques principales suivantes : /pp- strongRenforcement de l’évaluation de la base fournisseurs /strong sur les thématiques strongEthique, Anti-Corruption et Respect des Droits Humains /strong. En liaison avec la responsable de domaine fournisseurs, ces activités consisteront à spécifier et harmoniser les processus d’évaluation des risques éthiques, anti-corruption et respect des Droits Humains au niveau du groupe. Ces activités nécessiteront la refonte des processus actuels en vue d’atteindre un processus groupe, mais aussi le développement de nouveaux outils /questionnaires/formulaires et rapports digitalisés. /pp- strongFormations et accompagnement au changement /strong : identifier les éléments de formations visant à déployer les notions de la politique ESG pour les besoins de la communauté (benchmark, spécifications et développements des modules de sensibilisation et de formation de la communauté ciblée) avec la Procurement Academy et l’entité Learning Development /pp- strongEvaluation de l’impact environnemental de nos fournisseurs /strong : déployer la politique environnementale MBDA au niveau de la Supply-Chain, (étude des empreintes carbone de la chaine logistique, identification des grands émetteurs etc). /ppAfin de mener à bien l’exécution du Projet, vous en établirez le plan de management, le calendrier de suivi, l’organisation des steering committees impliquant les directions Achats et Supply-Chain et la mise en place d’indicateurs de performance appropriés. /p br /pDiplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste ou de commerce, vous avez des strongcompétences en gestion de projet /strong et en strongdéploiement d’outils de pilotage /strong avec de bonne strongconnaissance des enjeux ESG /strong et des réglementations associées. /ppVous justifierez de connaissance et/ou expérience des métiers Achats et Supply-Chain ou d’autres expériences dans un milieu industriel et d’un très bon niveau d'anglais. /ppRigoureux et dynamique, vous êtes apte à évoluer dans un environnement international dans le respect de délais contraints et de l’atteinte des résultats. Vous êtes curieux et avez un goût pour le challenge et les programmes de transformation. /ppUne strongexpérience de minimum 6 ans /strong sera demandée.  /pbr /ulliEnvironnement international /liliDiversité des interlocuteurs /liliSujets innovants  /li /ulbr /