description du poste

Mission :Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Chef de Projet Biotech Purification H/F pour accompagner la croissance de notre entreprise. Sous la responsabilité de l’adjoint Purification du Directeur Département Biotech, vous aurez pour missions :MANAGEMENT : ·Manager la relation client au niveau technique dans le suivi du projet du stade labo au stade démonstrateur·Piloter le déploiement en interne du projet, en mobilisant l’équipe projet et en l’accompagnant opérationnellement et techniquement ·Manager une équipe pluridisciplinaire, allant jusque 20 personnes, ·Contrôler les états d’avancement et identifier les axes d’améliorations techniques et économiques, ·Assurer la responsabilité de la réalisation du projet en interne et vis-à-vis du client GESTION : ·Construire les offres techniques pour les clients (grands groupes ou start-ups en France et à l’international), ·Garantir la performance économique du projet selon accords signés par le client, ·Garantir la performance individuelle et collective grâce à un accompagnement de proximité de l’équipe projet, ·Garantir une remontée d’informations claire et régulière auprès de l’équipe projet, de la hiérarchie et de la direction. Formation / Compétences :Profil/Compétences recherchés : ·Titulaire d’un diplôme bac + 5 en génie des procédés biotech USP/DSP et/ou techniques de transformations agroalimentaires, et justifiant d’une expérience de 5 ans minimum dans la conduite de projets dans le domaine de la biotechnologie industrielle, idéalement de la mise au point laboratoire jusqu’à l’exploitation industrielle·Anglais courant·Capacités et agilités managériales, leadership naturel, esprit d’équipe·Culture matricielle,·Curiosité technique, créativité, faisant preuve d’adaptabilité, de réactivité, d’esprit de synthèse et de discernementPoste basé à Pomacle (51, à 15 minutes de Reims)A pourvoir dès que possibleStatut cadreInformations complémentaires :Vos avantages :- Salaire : A partir de 3 400 € bruts mensuels, à négocier selon expérience et profil- 13ème mois- Prime d’astreintes- Prime sur objectif- Prime vacances- Intéressement- Chèques déjeuner d’une valeur de 11.40 € (60% employeur / 40% collaborateur)- RTT- Mutuelle entreprise - cotisation unique pour la famille (cotisation 1/3 salarié et 2/3 employeur)- Prévoyance incapacité- invalidité-décès (cotisation 100% employeur)- Avantages CSEVous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, avec un fort esprit d'équipe animée par de fortes valeurs, dans un milieu stimulant, dynamique et en pleine évolution.Alors rejoignez-nous !!Copier le lien vers cette offre