Chef de produit junior - Brandy Group
  • Mazamet
description du poste

Offre d’Emploi : Chef de produits Junior H/F Description de l'entreprise :Nous sommes une PME passionnée par l'univers des animaux de compagnie. Nous sommes spécialisés depuis plus de 30 ans dans la conception et la vente d'accessoires innovants et de qualité pour chiens et chats. Soucieux de répondre aux besoins des propriétaires d'animaux, nous mettons un point d'honneur à offrir des produits qui allient confort, sécurité et bien-être pour les animaux.Description du poste :Nous recherchons un Chef de Produits Junior H/F dynamique et passionné pour rejoindre notre l'équipe Marketing-Développements Produits afin de participer au développement et à la gestion de nos gammes de produits. Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître notre organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences et prendre en mains vos missions.Missions principales : Vous assistez notre Directrice Marketing dans la gestion et l'évolution du portefeuille produits marque propre et marques distribuéesEtudes de marché, analyse des ventes, sourcing, etc.Prendre part à la création des outils de ventes, des outils de communication et des packagingsPrendre part au sourcing d’outils de mise en avant en magasinPréparer des supports de présentationAlimenter les bases de données produitsPratiquer la veille de marché, en analysant les tendances et de la concurrence.Profil recherché :Formation : Bac+3/Bac+5 en marketing.Expérience : Première expérience (stage, alternance ou premier emploi) dans le domaine du marketing produit ou sur un poste similaire.Compétences : Sens de l’analyse, Capacité à travailler en équipe, Autonomie et Réactivité, Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).Qualités personnelles : Curiosité, Créativité, Esprit d’initiative et Sens du détail.Langues : La maîtrise de l’anglais au moins à l’écrit est un plus.Type de poste : Contrat à durée indéterminéeStatut : Non-cadreDurée du travail : 39h00 hebdomadaireDate de prise de poste : dès que possible

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