description du poste

Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures. Pour en savoir plus sur le métier de commissaires des armées: https://www.youtube.com/watc-3h?v=nO1N96JC4 Le groupement de soutien de la base de défense (GSBdD) de Phalsbourg estun organisme interarmées du Service du Commissariat des Armées qui assure desmissions d’administration générale et de soutien commun de façon mutualisée auprofit des organismes du ministère de la défense relevant de son périmètre decompétence. MISSIONS : En tant que Chef de pôle de Phalsbourg, vous serez chargé de : ·Assurer les missions d’administration générale et de soutien commun (AGSC) au profit des unités du camp La Horie ·Coordonner les missions en lien avec les divisions du GSBdD PBG. ·Piloter l’action du responsable prestations de pôle pour informer, conseiller et aider les formations et les organismes soutenus dans la réalisation de leur demande de prestation selon les directives du SCA (planification, catalogue, etc.) ·Superviser, piloter et/ou coordonner l’action des différentes équipes impliquées dans la réalisation de prestations de soutien au niveau du pôle. Le poste est situé à Phalsbourg (57). FORMATION D’OFFICIER La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence). Pour en savoir plus: https://www.youtube.com/watch?v=1zr1hxgV5QE&t=96sDURÉE DU CONTRAT Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum). PROFIL : ·Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en Gestion ou Management issu d’école de commerce, d’IAE ou d’IEP; ·Adhérer aux valeurs des armées; ·Réactivité & rigueur; ·Permis B indispensable pour les déplacements professionnels ; ·Nationalité française; ·Âgé de moins de 33 ans à la date de dépôt du dossier de candidature. RÉMUNÉRATION ET + ·Les 3 premiers mois: 1 600 € net. ·Puis: 1 800 € net pendant un an. ·Puis: 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat. Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique. ·9 semaines de congés par an ·75% de réduction sur les billets SNCF ·Accès à des logements défense à loyer attractif