description du poste

Chef de Chantier Travaux Publics H/F #66436- Offre publiée le 31/0374 - Haute-SavoieTalents Construction, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées, dans les domaines : BTP, Urbanisme et Facility Management.Les missions principales pour le poste Chef de Chantier Travaux Publics H/FEn tant que Chef de Chantier TP H/F, vous serez amené à :Veiller au respect et à l’application des règles d’hygiène, sécurité et environnement et informe son responsable de tout dysfonctionnement.Faire preuve d’exemplarité dans l’incarnation de sa fonction : vis-à-vis des clients, de la sécurité, de l’environnement.Préparer les chantiers : planification des ressources, implantations, signalisation et traçages.Participer à la préparation et au suivi budgétaire du chantier: évaluation des recettes et des dépenses.Gérer et suivre l’avancée du chantier : gestion des imprévus et remontée d’informations, mesures correctives en cas de dérives, planning, commandes, livraisons, stocks…Représenter l’entreprise auprès de l’ensemble des parties prenantes du chantier : est garant de l’image de l’entreprise, remonte les demandes du client.Piloter l'équipe selon les directives du conducteur de travaux, répartit les tâches et assure l’intégration et les formations des nouveaux embauchés, mène les Entretiens d’Echange et évalue ses collaborateurs.Le profil recherchéIdéalement issu d'une formation dans les travaux publics, vous disposez d'une première expérience réussie sur un tel poste.Vous avez le goût du challenge et souhaitez vous investir dans une agence en plein développement.AvantagesIndemnité panier repas: 17.50€Véhicule de service type KangooPrime de 5% du salaire mensuel de base13ème mois30% de valorisation de l’indemnité congés payésAccord Qualité Vie et Conditions de TravailPrime exceptionnelle et Bénévole (dépend de la situation du Groupe et de la performance du collaborateur)Accords de Participation et d’Intéressement signés, versements effectués en fonction des résultats de l’entreprise.Compte Epargne Temps (CET)Candidatures traitées en toute confidentialité par Victor Froemer, Manager en RecrutementCandidaturePostulez à cette offre en quelques clics ! Candidature simplifiée, sans lettre de motivation.1 seul entretien avec le cabinet avant de rencontrer nos clients. Suivi de A à Z, jusqu’à la fin de la période d’intégration. #J-18808-Ljbffr