description du poste

Implantée dans une vingtaine de pays et forte de 9 000 collaborateurs, la SADE est le spécialiste de la conception, la construction, la réhabilitation et l’entretien des réseaux (eau, énergie) et des infrastructures (génie civil, travaux souterrains), pour tous clients publics, industriels et privés. Ses métiers s’inscrivent depuis toujours dans une recherche constante de solutions constructives respectueuses de l’environnement. En 2020, la SADE a officiellement affirmé sa politique RSE au bénéfice de ses clients, de ses équipes, des territoires et de la planète, avec un partage de ses règles et valeurs.Nous recherchons un chef de chantier réseaux humides H/F pour venir renforcer notre équipe de Nersac (16) ! Sous l'autorité du directeur d'agence et des conducteurs de travaux, vous êtes responsable au quotidien de la préparation et de l’exécution d’un ou plusieurs chantiers.Plus précisément vous :Préparez et organisez les chantiers avec le conducteur de travauxPrenez connaissance des documents d'exécution des chantiers (marché, plans, étude d'exécution, consignes diverses relatives aux fournitures, remblais et compactage)Participez à l’accueil des nouveaux embauchés et intérimairesVeillez à la bonne exécution des travauxCollaborez à la gestion et à l’optimisation des délais et des moyens en fonction de la vie du chantier et de ses aléasVeillez au respect des règles de prévention sécurité, des référentiels du système qualité et des règles environnementalesRelevez au quotidien et/ou par intervention les dépenses et les produitsReprésentez la Sade sur le chantier et gérez des relations avec les différents acteurs (clients, riverains, concessionnaires…)Collaborez et rendez compte des activités au conducteur de travauxVous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste de chef de chantier. Vous possédez de très bonnes connaissances en réseaux humides. Dynamisme, rigueur, leadership et bon relationnel sont des qualités indispensables pour occuper le poste. Le permis B est requis pour se déplacer sur les chantiers.Package de rémunération : salaire fixe selon grille des TP + indemnités repas et trajet. Autres éléments : véhicule de service, mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise pour le collaborateur, prestations sociales et culturelles par la biais du CSE, primes d'intéressement et de participation.En créant notre propre école de formation, Plate Forme, nous nous sommes dotés d’un outil précieux qui nous garantit une totale autonomie dans la formation des collaborateurs et une conception sur-mesure de programmes qui répondent aux exigences des apprenants et aux besoins du Groupe.4 centres de formation (3 en France et 1 au Maroc) et 2 plateaux techniques #J-18808-Ljbffr