Chef d'atelier (H/F) - Manpower
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description du poste

Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais, recherche pour son client industrie métallurgie spécialisée dans la transformation de métaux un RESPONSABLE ATELIER (H/F) :   Sous l'autorité du responsable production, vous serez en charge :   - Superviser les opérations de l'atelier - Garantir un fonctionnement efficace et une production de qualité - Collaborer et coordonner avec les services de production, qualité-sécurité, maintenance, mécanique, logistique-achats, BE et RH - Veiller à tenir ces objectifs de production - Superviser les équipes de production ou de support de production en accomplissant des missions managériales et organisationnelles - Participer à la supervision des performances du personnel de son équipe en ce qui concerne le montage/démontage des outillages et la cadence de profilage, en veillant au respect des pratiques telle que FIM, SMED, LPMS, 5S - Organiser le travail de son équipe au début de chaque poste pour assurer le bon fonctionnement de l'atelier de production - Contribuer activement à l'amélioration continue en ce qui concerne les outillages, les nouveaux produits, les nouveaux projets, l'environnement, les pratiques de 5S, la maintenance de premier niveau - Favoriser des relations humaines harmonieuses au sein de son équipe et avec l'ensemble du personnel de l'entreprise, en jouant un rôle social important - Participer à la formation du personnel - Assurer l'accueil et la formation des nouveaux embauchés - Titulaire d'une formation supérieure (mécanique, production, technique) vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire idéalement dans le secteur de métallurgie. - Des connaissances en informatique ( Logiciel SAP ) sont souhaitées  - Qualités requises : habiletés managériales , rigueur , méthode , sens de l'analyseSalaire négociable selon expérience Horaires : 6H-13H / 13H/20H Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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