description du poste

Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, Temporis Toul recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels.Energie, convivialité et considération sont nos maîtres mots ! Aujourd'hui ton agence Temporis TOUL recherche un(e) chauffeur(euse) Poids Lourds H/F.TES MISSIONS :- Effectuer la livraison d'environ 4 à 5 clients par jour en régional pour la grande distribution.- Charger et décharger la marchandise de manière appropriée et sécurisée.- Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations environnementales en vigueur.- Effectuer les vérifications de routine sur le véhicule et signaler les problèmes éventuels.TON PROFIL :Tu es titulaire du permis C, de la FIMO, et de la Carte conducteur. Tu maîtrises toutes les compétences nécessaires pour exceller dans ton métier. Ton relationnel client est excellent, et tu sais créer des liens de confiance avec ton interlocuteurs.REMUNRATION :Taux horaire à € de l'heure selon expérience.Panier repas à € par jourRYTHME : Semaine de 35 heuresLe samedi et dimanche : de 4h30 à 17h AVANTAGES TEMPORIS• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine• CE (Billetterie, club vacances,..)• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)NE PERDS PAS DE TEMPS ET REJOINS-NOUS DÈS MAINTENANT !Si tu es une personne motivée, travailleuse et sérieuse, cette opportunité est faite pour toi ! Dépose ton CV en ligne dès maintenant sur notre site Pour plus d'informations, n'hésite pas à nous contacter au ou à envoyer ton CV à l'adresse .Agence TEMPORIS TOUL282 rue Saint Mansuy54200 TOULRetrouve-nous sur Facebook :Connecte-toi sur https:// pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives ! Avantages Primes, Mutuelle, CE - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.