description du poste

Sysco est le leader mondial de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au cœur de l'alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre engagement au quotidien : sélectionner et distribuer les meilleurs produits pour une restauration gourmande, respectueuse des hommes, de leur santé et de l'environnement « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGRÉDIENT ? » Nous recrutons en CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement congés maternité, pour notre site de LAGNY LE SEC (60) un(e) : CHARGE(E) DES RESSOURCES HUMAINES H/F Possibilité également de travailler sur le site de Rungis (94) Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines de la région Paris Nord, sur un périmètre de 600 collaborateurs répartis sur 6 sites en Ile de France, vous intervenez sur les métiers de la logistique et du commerce et aurez en charge les missions suivantes : - Accompagner le RRH de manière transversale sur l'ensemble des sujets liés à la mise en œuvre des process et de la politique RH, - Accompagner les opérationnels dans la conduite du changement, la mise en place de la nouvelle organisation de SYSCO France et la montée en compétences des équipes - Participer aux recrutements en lien avec le CSP recrutement et accompagner les managers dans la construction et le pilotage des parcours d’intégration - Faire le relais avec le service paie et les managers dans la gestion des questions et des incidents paie, et la résolution de problèmes individuels et collectifs - Prendre en charge, avec l’aide d’un juriste, les procédures disciplinaires et gérer en autonomie des procédures simples en lien avec les managers, - Assister le RRH dans la gestion des relations sociales de la zone, notamment sur la préparation des CSE - Avec l’aide d’un contrat de professionnalisation, gérer l'administration du personnel, de l’entrée à la sortie du collaborateur. Votre profil De formation supérieure Bac+4/5 en Ressources Humaines ou droit social, vous disposez d'une expérience similaire de 5 ans minimum sur une fonction généraliste. A l’aise avec l’administration du personnel et la gestion sociale dans un environnement multisites, une expérience en paie est un plus. Vous avez su évoluer au sein d'un groupe en transformation pour gérer la conduite du changement auprès des opérationnels. Doté(e) d'une grande rigueur, votre réactivité(e), votre capacité(e) d'adaptation et votre bon relationnel seront des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office. Déplacements fréquents sur les autres sites de la zone à raison d’1 à 2 fois par semaine. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l’aventure SYSCO !