description du poste

VOTRE MISSION SI VOUS L’ACCEPTEZ Sous la responsabilité de la Responsable des Relations Sociales, vos missions s'articulent autour des 3 axes suivants : La gestion des dossiers individuels - Accompagner les managers dans la gestion individuelle de leurs collaborateurs - Réaliser l’ensemble du processus en lien avec les managers : Gestion des entretiens, rédaction des courriers - Traiter les contentieux prud’homaux - Piloter la relation avec les avocats dans la gestion des dossiers contentieux La Veille droit social - Suivre les évolutions du droit social par toutes sources d’information - Actualiser les évolutions sur l’ensemble des supports internes existants : Bible RH, intranet … Le conseil en gestion sociale collective - Accompagner la gestion des instances représentatives du personnel (Comité social économique, commissions…) C’EST VOUS QUE NOUS CHERCHONS ! Le ou la candidat.e parfait.e n’existe pas mais le bon profil, oui ! Vous enchaînez les réponses positives ? Quelque chose nous dit que vous seriez à votre place chez nous >Vous avez une première expérience (alternance ou 1er emploi) dans le domaine et avez un 1er niveau de connaissance de la législation sociale. >Votre sens du relationnel et du service vous permettent de vous positionner en conseil et accompagnement. >Vous savez traiter l’information pour prendre les meilleures décisions. >Vous faites preuve d’assertivité et savez prendre de la hauteur de vue dans la gestion de conflit. Contrat : CDD (Octobre 2023 à Avril 2024)