description du poste

ph3Description /h3pAu sein de la direction marketing, vous intègrerez l’équipe Contenu Marketing, où créativité et exigence de qualité s’allient pour valoriser la marque et ses villages. Nous cherchons aujourd’hui à renforcer l’équipe avec un(e) Chargé(e) de Production et Gestion Visuelle, garant(e) de la cohérence et de la qualité graphique de nos contenus digitaux. /ph3Vos missions /h3ulliGestion et application de la charte graphique digitale : être le garant de la charte graphique digitale et veiller à son respect sur tous les supports. /liliContrôler la cohérence visuelle des campagnes multicanales. /liliMettre à jour et faire évoluer les guides et templates graphiques. /li /ululliPilotage et valorisation des contenus visuels : organiser et coordonner des reportages photo avec les campings du réseau. /liliSélectionner, classer et valoriser les meilleurs assets à l’échelle du réseau. /liliGarantir l’excellence technique et esthétique des visuels diffusés. /li /ululliGestion des droits d’images : consolider et vérifier les droits d’exploitation des visuels. /liliNégocier les droits si nécessaire et maintenir une base documentaire conforme. /liliSensibiliser les équipes internes aux bonnes pratiques. /li /ululliCréation visuelle : créer et décliner les supports visuels (bannières, newsletters, réseaux sociaux, plans, pictos, infographies…). /liliAdapter les visuels aux différents canaux digitaux, formats responsive et standards des plateformes. /liliContribuer à la qualité et l’impact créatif des campagnes. /li /ululliAdministration des ressources visuelles : gérer l’accès et l’utilisation des banques d’images (Shutterstock…). /liliAssurer l’organisation et l’archivage des visuels dans notre DAM (Digital Asset Management). /liliCoordonner les échanges avec les prestataires externes (photographes, vidéastes, graphistes). /liliSuivre les tendances graphiques et proposer de nouvelles approches créatives. /li /ulh3Profil recherché /h3h3Formation et expérience /h3ulliBac+3 minimum (école de design graphique, communication visuelle, multimédia ou équivalent). /liliPremière expérience réussie (2-3 ans minimum) dans un poste similaire en agence ou chez l’annonceur. /li /ulh3Compétences techniques /h3ulliMaîtrise des logiciels de création (Suite Adobe : Photoshop, Illustrator, Premiere, InDesign, After Effects idéalement). /liliBonne connaissance des standards web et réseaux sociaux. /liliCompétences juridiques liées aux droits d’auteur et droits à l’image. /liliExpérience en gestion de DAM et en suivi de production visuelle. /li /ulh3Qualités personnelles /h3ulliCréativité, sens esthétique et rigueur graphique. /liliOrganisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. /liliGoût du travail en équipe et aisance relationnelle (interne, prestataires, partenaires). /liliCuriosité et veille active sur les tendances graphiques et digitales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr