description du poste

Au sein du service communication composée de 3 agents, et sous l’autorité du responsable de la communication, le(la) chargé(e) de communication numérique développe et gère la présence de l’agglomération sur Internet et les réseaux sociaux. Vous participez et développez la stratégie de communication multimédia de Tulle agglo. Vous participez à la définition et au déploiement de la stratégie éditoriale, et à un rôle de conseil sur le volet social media des campagnes de communication 360 Missions : Contribution à l’élaboration de la stratégie de communication – Participer à l’évaluation des besoins de communication de la collectivité – Participer à l’élaboration et au développement d’une stratégie de communication – Contribuer à l’analyse des besoins de communication de la collectivité – Conduire une campagne de communication – Adapter la communication à la stratégie du projet – Organiser, gérer et évaluer les actions de communication – Élaborer des supports de communication – Rédiger des discours, éléments de langage, notes… – Concevoir et organiser des actions d’information – Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés – Collaborer avec les professionnels de la chaine graphique – Planifier et suivre les différentes étapes de la fabrication – Organiser et vérifier la distribution des publications Production de contenus – Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe – Proposer des sujets ou reportages pour les publications de la collectivité – Rédiger des documents d’information et des articles dans un langage adapté aux supports et aux publics -Gestion des Réseaux Sociaux – Collaborer à la définition des lignes éditoriales sur les RS – Participer à la gestion des comptes sur les RS – Programmer et rédiger les contenus sur les RS – Modérer et répondre aux commentaires, messages… Développement des relations presse – Organiser les relations avec la presse – Gérer les demandes des journalistes et de la collectivité – Organiser la veille médias et en analyser les contenus – Constituer un dossier de presse – Rédiger un communiqué de presse Savoirs socio-professionnels : – Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.) – Techniques des » plans média » – Techniques et outils de communication – Processus et techniques d’impression : PAO, règles de mise en page(s), épreuves de contrôle numériques, etc. – Outils numériques et du multimédia – Méthodes de recueil de l’information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.) – Méthodes de traitement de l’information – Techniques rédactionnelles (papier, web, etc.) et codes typographiques Poste statutaire ouvert aux contractuels, Date limite de candidature : 14/12/2022, prise de poste le :01/02/2023 Le jury de recrutement se tiendra le 22 décembre 2022 #J-18808-Ljbffr