description du poste

La Communauté de communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son département Support UN(E) CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION (COMMUNITY MANAGER) Nombre de poste : 1 poste à 35 heures hebdomadaires. Poste à pourvoir le 12/02/2024 Diplomé.e d’une formation supérieure dans le domaine de la communication. Expérience professionnelle : Expérience souhaitée sur un poste similaire (une expérience en collectivité serait un plus). – Développer la notoriété et l’image de marque de la collectivité, en valorisant nos actions : assurer la présence de la collectivité sur internet en valorisant son identité, son image, ses actions, en cohérence avec la stratégie de communication globale. – Créer et animer des communautés dans le but de développer les relations avec nos publics. ACTIVITÉS PRINCIPALES Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité o Participer à l’élaboration et au développement d’une stratégie de communication o Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication externe et interne o Suivre et gérer la e-réputation de la collectivité sur les réseaux sociaux et les médias en ligne o Définir les indicateurs permettant de suivre la vie de la communauté (statistiques de fréquentation) o Proposer des axes d’amélioration Concevoir et/ou réaliser des outils de communication o Élaborer des supports de communication (graphisme, photographie, vidéo ) o Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés o Création de contenus multimédias, à adapter en fonction de la plateforme o Mise à jour du site internet (rédactionnel) o Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations o Réalisation d’une photothèque / vidéothèque Animer la communauté et renforcer sa cohésion o Animer nos médias sociaux existants (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube) o Lancer des sujets permettant de susciter le débat ou le partage d’expériences, de pratiques o Veiller à la qualité des réponses o Faire respecter les règles éthiques de la communauté Rester en veille o Effectuer une veille permanente : surveiller les nouveaux usages o Rechercher de nouveaux médias sociaux Compétences techniques : Connaissance de l’environnement territorial ; maîtrise des nouveaux médias de communication ; maîtrise des outils de PAO (InDesign ; Illustrator ; Photoshop ; Première Pro) ; forte appétence pour la photographie et le montage vidéo ; maîtrise des techniques et outils de veille ; logiciels bureautiques ; techniques rédactionnelles. Compétences professionnelles : Respect des consignes et des directives ; fiabilité et qualité de l’activité ; gestion du temps ; adaptabilité et disponibilité ; entretien et développement des compétences ; respect des obligations statutaires ; ponctualité et assiduité au travail ; sens du service public. Compétences relationnelles : Bon relationnel et sens de l’écoute (relations avec le public, la hiérarchie, les élus, la presse) ; capacité à travailler en équipe et en transversalité ; réactivité ; autonomie ; proactivité. #J-18808-Ljbffr