description du poste

La Communauté de Communes de Sézanne Sud-Ouest Marnais recrute Son chargé(e)de communication – community manager Catégorie A et ou B. Statutaire ou contractuel CCSSOM 62 communes 21 500 habitants Marne à 1h de Paris Collectivité née en 2017 de la fusion de trois communautés de communes Ce poste est une création. Sous l’autorité du président et sous la responsabilité de la directrice générale des services, vous élaborez les stratégies de communication interne et externe de la collectivité et développez les supports les plus adaptés. En valorisant les politiques publiques à travers des campagnes de communication externe et interne (communes membres) en lien avec les orientations politiques. En renforçant la visibilité et la notoriété de la collectivité En contribuant à définir l’identité du territoire afin d’en assurer la promotion En développant une « marque employeur ». Missions : Communication institutionnelle : Réalisation et mise en œuvre de plans de communication spécifiques pour les projets majeurs de la communauté de communes déclinés sur tous les supports Mise en cohérence des messages avec l’image, les valeurs et la stratégie de la collectivité Elaboration et mise en œuvre de plans de communication de crise Anticipation et gestion des enjeux liés à la communication Organisation d’opérations événementielles et citoyennes Magazine intercommunal : Pilotage du magazine intercommunal en collaboration avec l’agence de communication en charge du dossier, avec une parution de 3 numéros par an Communication interne : Elaboration d’une stratégie de communication interne en lien avec la DGS à destination des élus et des communes membres. Avec la DGS et la DRH à destination des agents, élaboration d’un plan d’action complet et innovant visant à développer un sentiment d’appartenance et à favoriser la cohésion. Communication digitale : Développer le lien numérique entre la CCSSOM et les administrés : Elaboration et déclinaison d’une stratégie de communication digitale Animation et régulation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram) Animation et gestion du site Internet: production de contenus (articles d’actualité, agenda, pages) dans une démarche d’amélioration permanente Animation de l’application Panneau Pocket voir pour s’ouvrir à d’autres En 2024, animer le projet de refonte du site internet de la collectivité : Recherche de prestataires, demande de devis, analyse des offres, réflexion sur l’arborescence et le contenu du site (rédaction des pages) Graphisme et image : Conception et création des supports de communication (interne et externe) et de promotion print et web (affiches, flyers, programmes, invitations, cartes, agenda intercommunal, plaquettes promotionnelles, roll up, . rapports, présentations, tableaux de bord pour l’interne…) Création et déclinaison d’une charte graphique Prise de photos (portraits, services, paysages et patrimoine) Création et gestion d’une photothèque Evolution possible vers création et diffusion de supports vidéo Assurer une veille sur les nouveautés liées à l’exercice de la communication (nouveaux supports, nouvelles pratiques, nouvelles tendances …) Relations presse : Rédiger des communiqués de presse Établir et maintenir des relations avec les journalistes locaux et nationaux Assurer la revue de presse Mise en place d’outils d’évaluations : Tant sur la communication elle-même que sur les politiques publiques et les données internes. Évaluation de la performance de communication (suivi régulier des indicateurs sur les réseaux et presse écrite) En appui de la DGS, participation à la mise en place et à l’animation d’une culture d’évaluation des politiques publiques et de contrôle de gestion Outils : Maîtrise des outils graphiques Maîtrise de la photographie et si possible vidéo Connaissance et pratique d’Internet et des réseaux sociaux La maîtrise des logiciels #J-18808-Ljbffr