description du poste

La Communauté de Communes recrute par voie statutaire ou contractuelle à temps non-complet, 17h30 hebdomadaires un(e) chargée(e) de Communication-Community Manager – cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux. Pour information, le syndicat VAL’ORIZON a engagé le recrutement d’un(e) chargée(e) de Communication sur un poste similaire à 17h30 (pouvant être complémentaire à celui de la Communauté de Communes) sous la référence n° O047230701111574 (site : emploi territorial). Missions du poste : Création d’outils de communication et de sensibilisation Rédaction de contenus divers Communication institutionnelle : rédaction de contenu, organisation d’évènements Gestion du site internet Gestion des réseaux sociaux Activités et tâches principales du poste : Mettre en place une stratégie communautaire Animer une communauté Assurer le rôle d’interface entre la collectivité et la communauté web Définir des valeurs de la communauté : culture, codes sociaux et langagiers Fixer les objectifs de la communauté Développer la cohésion de la communauté Assurer la fidélisation des membres à travers l’organisation d’événements Animer la communauté : susciter le débat, le partage d’expériences, relancer la discussion Planifier sa production Rédiger pour être lu, susciter les commentaires, etc. Veiller à la qualité des réponses Faire respecter les règles de la communauté Enrichir les contenus : vidéos, photos, data Définir les indicateurs de mesure permettant de valider les objectifs atteints Définir une stratégie de viralité/ relais d’opinion et les influenceurs : blogs et microblogging, twitter Faire remonter les réactions de la communauté auprès de la collectivité Exigences requises : De formation supérieure avec une expérience impérative et significative dans un poste équivalent Identifier les personnes ressources avec lesquelles travailler en collaboration Animer des réunions Maîtrise des outils et techniques de la communication Connaissance des enjeux de la communication territoriale. Connaissance des enjeux de l’univers et des métiers du web. Compétences rédactionnelles et capacité à ordonner et hiérarchiser l’information, Parfaite Connaissance et maîtrise des réseaux sociaux notamment Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, Youtube et outils de veille de l’e-réputation Connaissance et appropriation des systèmes de publication web Webmarketing Capacité à travailler en mode projet, à être force de proposition Savoir tourner et monter des vidéos, Qualités relationnelles pour mobiliser les ressources nécessaires dans les différents services. Créativité, initiative et autonomie Flexibilité horaire ponctuelle soir et weekend Une première expérience en collectivité locale serait un plus Permis B #J-18808-Ljbffr