Chargé(e) d'affaires mobilités durables et inclusive - APF ENTREPRISES
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description du poste

Description du poste Objectifs : Accompagner la structuration d’un consortium composé de l’UPHF (Université Polytechnique Hauts-de-France) et ses composantes, sa filiale Valutec, l’association APF France handicap et le technopole Transalley afin de développer des solutions de mobilités durables et inclusives à destination des personnes en situation de handicap ou en perte d’autonomie. Promouvoir, marketer et commercialiser l’offre de service auprès des différents porteurs de projets du territoire (collectivités, start-up, entreprises, associations…)   Missions : 1. Support et coordination : · Établir et entretenir des relations avec les parties prenantes clés · Collaborer avec les membres du consortium pour comprendre leurs offres innovantes et leurs projets liés à la mobilité · Garantir la réussite des objectifs du consortium · Animer des sessions de brainstorming et des ateliers pour générer des solutions créatives · Aider le consortium à obtenir des financements, des subventions et des opportunités d’investissement   2. Etude et potentiel de marché · Promouvoir l’offre de service du consortium et en évaluer le potentiel commercial · Elargir les acteurs cibles et identifier les concurrents et les tendances ainsi que les besoins du (des) marché(s) · Associer des experts pertinents, des institutions de recherche et des partenaires industriels · Élaborer des stratégies de mise sur le marché, des modèles de tarification et des canaux de distribution et de promotion   3. Mise sur le marché · Editer un catalogue des prestations · Soutenir une force de vente · Représenter l’organisation lors d’événements industriels, de conférences et de sessions de réseautage. · Soutenir le développement de modèles commerciaux innovants et de propositions de valeur. · Veiller à l’équilibre financier des projets   4. Apprentissage continu et amélioration : · Rester informé des tendances en matière de mobilité, des technologies émergentes et des changements réglementaires. · Identifier des opportunités d’amélioration des processus et de croissance organisationnelle · Encourager une culture d’innovation et de partage des connaissances au sein des membres du consortium Qualifications · Expérience souhaitée en promotion et commercialisation des services et solutions de mobilités · Diplôme de niveau Bac +3 au minium · Connaissance des outils de bureautique et collaboratifs · Sensible aux questions de mobilités durables et inclusives · Organisé(e), autonome, force de proposition   Informations supplémentaires · Temps plein · CDD de 12 mois dans un premier temps

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