description du poste

Description de l'entreprisePremier réseau de travail adapté en France, APF Entreprises accueille plus de 4200 collaborateurs dont 3800 en situation de handicap sur plus de 53 établissements en France.APF est l’acteur majeur du maintien dans l’emploi et l’insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap.Description du posteObjectifs :Accompagner la structuration d’un consortium composé de l’UPHF (Université Polytechnique Hauts-de-France) et ses composantes, sa filiale Valutec, l’association APF France handicap et le technopole Transalley afin de développer des solutions de mobilités durables et inclusives à destination des personnes en situation de handicap ou en perte d’autonomie.Promouvoir, marketer et commercialiser l’offre de service auprès des différents porteurs de projets du territoire (collectivités, start-up, entreprises, associations…)Missions :1. Support et coordination :· Établir et entretenir des relations avec les parties prenantes clés· Collaborer avec les membres du consortium pour comprendre leurs offres innovantes et leurs projets liés à la mobilité· Garantir la réussite des objectifs du consortium· Animer des sessions de brainstorming et des ateliers pour générer des solutions créatives· Aider le consortium à obtenir des financements, des subventions et des opportunités d’investissement2. Etude et potentiel de marché· Promouvoir l’offre de service du consortium et en évaluer le potentiel commercial· Elargir les acteurs cibles et identifier les concurrents et les tendances ainsi que les besoins du (des) marché(s)· Associer des experts pertinents, des institutions de recherche et des partenaires industriels· Élaborer des stratégies de mise sur le marché, des modèles de tarification et des canaux de distribution et de promotion3. Mise sur le marché· Editer un catalogue des prestations· Soutenir une force de vente· Représenter l’organisation lors d’événements industriels, de conférences et de sessions de réseautage.· Soutenir le développement de modèles commerciaux innovants et de propositions de valeur.· Veiller à l’équilibre financier des projets4. Apprentissage continu et amélioration :· Rester informé des tendances en matière de mobilité, des technologies émergentes et des changements réglementaires.· Identifier des opportunités d’amélioration des processus et de croissance organisationnelle· Encourager une culture d’innovation et de partage des connaissances au sein des membres du consortiumQualifications· Expérience souhaitée en promotion et commercialisation des services et solutions de mobilités· Diplôme de niveau Bac +3 au minium· Connaissance des outils de bureautique et collaboratifs· Sensible aux questions de mobilités durables et inclusives· Organisé(e), autonome, force de propositionInformations supplémentaires· Temps plein· CDD de 12 mois dans un premier temps