description du poste

A propos de l'entreprise : Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande. A propos du poste : Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) Administration du Personnel et Paie pour intégrer une équipe RH dynamique. Vos principales responsabilités seront : * Gérer la paie externalisée : collecte des éléments variables, transmission au cabinet comptable, contrôle des bulletins. * Assurer les formalités administratives liées au cycle de vie des collaborateurs (contrats, attestations, mutuelle, visites médicales, etc.). * Participer à des études RH stratégiques avec la RRH (Index égalité, AGEFIPH, élaboration du budget, etc.). * Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs (préparation des documents, parcours d'intégration). * Suivre les absences et tenir à jour les tableaux de bord et indicateurs RH. * Apporter un soutien aux collaborateurs et managers sur diverses questions RH. Profil recherché : * Titulaire d'un Bac +3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en administration du personnel. * Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel et appréciez le travail en équipe. * Vous maîtrisez Excel et des outils RH tels que Horoquartz et Silae. * Vos connaissances des obligations légales et votre autonomie seront des atouts précieux. TYPE DE CONTRAT : CDD - 8 mois