description du poste

Détails de l'offre Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Il/elle élabore et met en oeuvre la stratégie de communication du Pôle Culture, en veillant à la cohérence et à l'harmonie entre les plans de communication des 3 services le composant (Saison Spectacle vivant, Réseau Lecture publique, Établissement d'Enseignements Artistiques) afin d'assurer la visibilité et le rayonnement du Projet Culturel de Territoire , de développer les publics du Pôle Culture et d'accroitre la fréquentation de ses actions et services. Missions / conditions d'exercice Participation à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité- Contribuer à l'analyse et au développement des besoins de communication - Assister à la mise en œuvre des projets et outils de communication (Web, Print, etc.) Conception et réalisation des supports de communication- Rédiger des supports de communication (communiqués de presse, slogans, publications web, etc...)- Mettre en forme des supports de communication (flyer, affiche, plaquette, communication digitale, etc...)- Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec le responsable - Effectuer les modifications ou corrections éventuelles- Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés- Réaliser des montages vidéosCoordination dans la diffusion des réalisations- Appréhender les demandes et conseiller les services de la collectivité en matière de création- Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées- Respecter les cahiers des charges, les délais et les coûts- Suivre les productions de documents et supports Participation au développement de la stratégie digitale de la collectivité- Contribuer au déploiement du site internet et des réseaux sociaux- Créer et gérer la programmation des contenus digitaux Participation à l'organisation d'évènements (vœux, foires, etc...) Profils recherchés Diplôme :- Diplôme niveau III (Bac +2) : BTS, DUT, DEUG ... ou diplôme équivalent- Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée- Permis B (exigé) Compétences :- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale- Maîtriser les contraintes et les étapes de production de la chaine graphique- Maîtriser des règles de communication (propriété intellectuelle, droit à l'image...)- Maîtriser les logiciels de conception graphique (Pack Adobe, InDesign, Photoshop, Illustrator, Première Pro)- Maîtriser les techniques et les outils de réalisation de l'image- Connaissance des outils de gestion de contenus web et des réseaux sociaux (WordPress, Facebook...)- Savoir travailler en transversalité et en équipe- Etre force de proposition- Créativité- Autonomie - Qualités rédactionnelles- Qualités relationnelles- Rigueur