description du poste

Générer de nouvelles opportunitésGénérer de nouvelles opportunités de développement à nos futurs clients en apportant une solution aux entreprises photovoltaïques qui ne connaissent pas encore l’entreprise. Depuis plus de 6 ans, Adgen accompagne les entreprises photovoltaïques dans leur développement commercial à travers une solution phare qui lui a permis de passer leader sur son secteur et d’assurer des résultats de croissance impactants pour ses clients. Leader sur le marché de l’acquisition solaire et visant le marché de l’amélioration de l’habitat, vous pourrez rejoindre une entreprise dynamique en pleine expansion dans un marché en plein développement avec une vision long terme orientée sur la qualité et la valeur transmise aux collaborateurs et clients.Vos missionsEn tant que chargé de prospection, votre rôle au sein de l’entreprise sera de contacter les entreprises solaires qui n’ont pas encore collaboré avec Adgen. Celles-ci ne sont sûrement pas au courant de notre solution et des résultats apportés à nos clients. Vous devrez donc les contacter par téléphone à l’aide d’un script et d’une liste fournie au préalable afin de leur faire part de nos services et de leur proposer un rendez-vous en visioconférence pour leur expliquer en détail notre fonctionnement. Ces contacts ne sont pour la plupart pas au courant que vous allez les contacter. Certaines entreprises auront en amont reçu un mail ou un message sur les réseaux sociaux pour les notifier de vos appels.Description des tâches :Appel de prospectionSuivi des appels sur la liste d’entrepriseTracking des performances à la fin de vos sessions sur un tableauReplanification des rendez-vous annulésFormation en interne et suivi en visioconférence hebdomadaire pour vous faire monter en compétence et augmenter vos performancesAccès à un Dashboard pour suivre en direct l’avancée des rendez-vousCoaching individuel avec notre expert en prospection téléphoniquePossible évolution de poste vers un poste de Manager des équipes de Setting ou du Pôle VenteVos compétencesExpérience dans la prospection téléphonique (idéalement dans le secteur des énergies renouvelables) mais profil débutant accepté si motivé !Excellentes compétences en communication et relationnelles.Motivé(e), ambitieux(se) et orienté(e) résultats.Capacité à travailler de manière autonome.Résilience face aux refus et aptitude à transformer les objections en opportunités.AvantagesOpportunité de rejoindre une entreprise en plein essor dans le secteur des énergies renouvelables.Poste en télétravailPossibilité de croissance professionnelle au sein de l'entreprise.Rémunération à la commission.Possibilité de révision à la hausse en fonction des performances et des objectifs atteints.Environnement de travail dynamique et motivant.Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer au succès de notre entreprise en pleine expansion, envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant "Candidature - Chargé(e) de Prospection à Froid" dans l'objet du courriel. #J-18808-Ljbffr