description du poste

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge au sein d’une structure humaine, dynamique et en pleine transformation ? La Direction des Ressources Humaines de Veolia Water Technologies & Solutions (VWTS) composée de 8 personnes, renforce ses équipes en recrutant un : Chargé de missions RH en alternance H/F – Saint-Maurice (94) Implantées partout en France, nos équipes de VWTS regroupent 700 personnes au sein de 5 entités juridiques différentes. Dans un environnement en pleine intégration au sein de Veolia, vous participerez à l’accompagnement du changement et vous serez un interlocuteur de proximité pour l’ensemble de la population. Vous serez rattaché à la Responsable RH et basé à Saint Maurice (94). Vous évoluerez dans un environnement où la promotion de l’inclusion et de la diversité est au cœur de nos priorités. Dans le cadre de ce poste complet et proche du terrain, vos principales missions seront les suivantes : Généraliste : Accompagner et répondre aux interrogations des collaborateurs des 5 entités sur les thématiques suivantes : Temps de travail Rémunération Congés payés Organisation SIRH... Support aux 2 RRH dans toutes les missions et projets transverses (people review, entretiens professionnels, revue des rémunérations, arbitrage des plans de formation ...). Relations sociales : Support aux sujets en rapport avec les relations sociales en lien avec les RRH : Gestion des élections professionnelles Préparation des CSE : effectifs, données RH… Veille sociale et juridique Appui à la négociation des accords… Suivi des dossiers disciplinaires Développement RH : Politique Diversité : Assurer la communication et participer aux différents projets RH pour le périmètre (Organisation d’évènements, projets sur l’inclusion et la diversité, sensibilisation…) Participer à la gestion de la campagne d’alternance en lien avec la Chargée de recrutement Participation aux forums écoles, portes ouvertes … Support occasionnel au recrutement Participation au développement de la marque employeur : animation des réseaux sociaux, newsletter… Reporting et administration RH Suivi des indicateurs RH et tableaux de bords : intérimaires, effectifs, reporting Groupe, Bilan social… Gestion des éléments variables de paie Support occasionnel à l’administration du personnel: contrats de travail, avenants, suivi des temps de travail… Profil : Vous préparez un Master en ressources humaines et vous disposez d’une première expérience. Dans l’idéal, votre rythme d’alternance vous permet d’être présent en entreprise toutes les semaines. Vous avez les qualités/compétences suivantes : Une rigueur et de la méthode dans votre travail Curiosité Un bon relationnel et dynamisme Un bon esprit d’équipe Des capacités d’autonomie Un niveau d’anglais courant Maîtrise du Pack Office (notamment excel) Duree contrat 24 mois Avantages offerts par l’entreprise : Télétravail Remboursement des transports en commun à 100% Œuvres sociales (remboursement de billets d’avion/train, abonnement sportif/culturel, billetterie…) Intéressement Vous recherchez un véritable défi professionnel, un poste enrichissant et captivant ? Vous souhaitez bénéficier de l’envergure et des possibilités d’évolution d’un des plus grands groupes internationaux ? Veolia s’engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans tous les domaines ; l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est un des objectifs prioritaires de cette politique sociale. Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www.watertechnologies.com