description du poste

La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un/une chargé/e de mission pour la lutte contre les pollutions toxiques et la gestion intégrée des eaux pluviales H/F Cadre d'emploi des techniciens territoriaux Contrat CDD d'une durée de 36 mois à 39h/semaine Sous l'autorité du Directeur de l'eau et de l'assainissement, vous aurez pour missions de : Assurer une animation territoriale auprès des artisans/PMI/PME pour lutter contre les pollutions toxiques rejetées dans les réseaux d’assainissement, en réalisant notamment des pré-diagnostics, en prodiguant des conseils pour l'amélioration des matériels et des pratiques et en facilitant la recherche de financement Actualiser et rédiger les autorisations et conventions de déversement d'eaux usées non domestiques Renseigner les données recueillies dans un logiciel métier dédié à la gestion administrative et technique des rejets industriels et des eaux usées non domestiques Assurer le contrôle des rejets dans les réseaux par la réalisation de campagnes d'analyses et le suivi des micropolluants en entrée des stations d'épuration Animer sur le terrain, en direction des particuliers et des entreprises la politique de gestion durable et intégrée des eaux pluviales portée par la politique de gestion durable et intégrée des eaux pluviales portée par la collectivité: élaboration de documents de sensibilisation, incitation à la récupération des eaux de pluie, au déraccordement des eaux pluviales et à la désimperméabilisation des surfaces, accompagnement technique... Profil: Bac + 2 ou BAC +3 d'une formation généraliste dans le domaine de l'environnement Expérience d'animation souhaitée Connaissance des aspects règlementaires et techniques liés au domaine de l'assainissement et de la gestion des eaux pluviales Maîtrise des outils bureautiques (pack office) Permis B obligatoire Aisance relationnelle, dynamisme et capacité à convaincre Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements du domicile au lieu de travail (covoiturage, vélo ou transport en commun) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel, télétravail. Date limite des candidatures : 10 septembre 2023