Chargé de Mission Exploitation Réseau Fibre Optique - TN France
  • Foix
description du poste

Chargé de Mission Exploitation Réseau Fibre Optique, FoixSous l’autorité du directeur de la DSI, le chargé de mission exploitation réseau fibre optique coordonne la fin de vie de la délégation de service public sur le réseau de 1ère génération, évalue les différents scénarios, conduit et gère les projets.Activités :1. Mission de conseil et force de propositionEst à l’écoute des élus, de la Direction Générale, de la DiLBAN et de la DSI, analyse leurs besoins, recherche et assure le déploiement de solutions adaptées Participe aux réflexions stratégiques d’évolution du réseau de fibre optique et du système d’information2. Conception de l’exploitation du réseau de fibre optiquePropose un catalogue de servicePropose une organisation permettant de satisfaire au catalogue de service du réseauPropose la mise en place des outils permettant un suivi précis du réseau de fibre optique, des clients et des incidents réseauxMet en place les structures du projet et propose les arbitrages des moyens affectés au projetPilote les actions de la conduite du changement (communication, formation, coordination)Valide les choix majeurs (sous-traitants, technologies) en coordination avec la DSI, la DILBAN et la DGS3. Assurer des projets de qualitéApplique la méthode de conduite de projet validée au sein de la DSIAssure la coordination et le suivi de l’avancement des projets:Prend en compte les informations provenant des autres pôles de la DSI et assure un retour des services utilisateurs vers ces pôlesAssure le montage et le suivi budgétaire des projetsSupervise les prestations assurées par des sociétés extérieuresAssure la mise à jour des tableaux de bord du pôleCompétences requises:Maîtrise des méthodes et outils en conduite de projets d’évolution du SICulture des systèmes d’informationConnaissance architecturale et fonctionnelle des réseaux fibre optique du départementConnaissance des marchés publicsAutonome, persuasif, apte à communiquer et expliquer clairement à des interlocuteurs sans compétences techniques, les avantages et inconvénients, les bénéfices et les coûts des options techniques suggéréesRigueur, sens de l’organisation et de la méthodeCapacité d’écoute, de dialogueGrande capacité d’analyse et de synthèseAdaptabilité et esprit d’équipeCapacité d’animation de réunionsCapacité à négocierCapacité à animer une équipe projetCapacité à s’impliquer dans une démarche «qualité» #J-18808-Ljbffr

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