description du poste

Descriptif de l'emploi : Dans le cadre du transfert des compétences Eau potable et Assainissement collectif, la Communauté de communes recrute un(e) Chargé(e) de mission. Sous l autorité de la Direction Générale, l agent sera chargé(e) de piloter la mise en œuvre du transfert des compétences Eau potable et assainissement collectif sur le territoire de la Communauté de communes Portes de la Creuse en marche. MISSIONS DU POSTE : 1/ Missions Assainissement collectif :Vous assurez la coordination technique, administrative, budgétaire et réglementaire du pôle afin de garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité, l hygiène et le confort des usagers : -Recueil et analyse des données techniques, économiques et juridiques, -Anticipation et planification des actions à conduire, -Organisation de la gestion opérationnelle et financière. 2 /Missions Eau potable :Votre adaptabilité et votre implication vous permettent de jouer un rôle d accompagnateur et de conseiller auprès des syndicats. A ce titre vos missions principales sont les suivantes : -Aide à la structuration des syndicats existants et/ou en cours de création, -Accompagnement et conseils aux syndicats sur les volets réglementaires, financiers et techniques : renouvellement des contrats (DSP .) , demandes de subventions. 3 /Liaisons fonctionnelles :-Direction et services de la collectivité, communes membres, syndicats, Élus, fournisseurs et bureaux d études, institutions de contrôles et de réglementation (ARS, Agence de l Eau, Préfecture...) PROFIL DU POSTE Compétences : -Connaissance des politiques, des stratégies, des institutions et des réglementations relatives aux collectivités, -Connaissance des marchés publics souhaitées, -Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles, -Rigueur administrative et rigueur technique, -Esprit d initiative, autonomie et adaptabilité, -Capacité d analyse et d expertise, sens des responsabilités, -Capacité d organisation, sens de l anticipation, réactivité et disponibilité, -Qualités relationnelles et aptitude à rendre compte à sa hiérarchie. Formation/Expérience : -Niveau de formation : Bac+2 à Bac+5, -Domaine : Aménagement du territoire /Eau-Assainissement. CONDITIONS D EXERCICE -Horaires bureau avec disponibilité en soirée pour réunions. Vos missions principales : Apporter un appui à des partenaires institutionnels Vos missions secondaires : Définir ou participer à la définition de la stratégie de développement d'un territoire Compétences attendues : Aucune exigence Votre environnement de travail : Aucune exigence Vos qualités professionnelles : Aucune exigence Lieu du poste Code postal : 23350 Ville : Genouillac Type de contrat : Contrat à durée déterminée Durée du contrat : 6 Mois Date de début Aucune exigence Gratification Aucune exigence Salaire brut en € Type de rémunération Aucune exigence Minimum Aucune exigence Maximum Aucune exigence Nombre de poste(s) à pourvoir 1 Expérience souhaitée Aucune exigence Qualifications demandées : Aucune exigence Informations complémentaires Début de journée Aucune exigence Fin de journée Aucune exigence Type d’horaires : Aucune exigence Temps de travail par semaine Heures Aucune exigence Minutes Aucune exigence Mode de travail Aucune exigence Diplômes demandés : Aucune exigence Langues Aucune exigence Niveau en traitement de texte : Aucune exigence Niveau en tableur : Aucune exigence Permis demandés : Aucune exigence Modalités de recrutement : Mode de diffusion choisi : Aucune exigence Mode de contact choisi : Aucune exigence