description du poste

Société à taille humaine, située près de Cognac, Maison VILLEVERT œuvre depuis 2001 à inventer, conditionner et construire des marques de spiritueux haut de gamme à vocation internationale. Le Groupe dispose de 3 sites uniques sur le secteur du 16 et 17 : - Villevert : Le Manoir de Villevert, devenue le siège du Groupe, est une propriété construite en 1528 par Jehan Robicquet, proche du Roi de France le plus célèbre de la Renaissance – François 1er – dont il fut le fournisseur officiel en cuirs, fourrures et plumes puis le Valet de chambre du Roi avant d’être Maire de Cognac. - Adéona : Le site de production de Maison Villevert possède, sur trois hectares de terrain, des chais, une mise en bouteilles, des locaux administratifs, une distillerie et un laboratoire de Recherche & Développement et des bâtiments de stockage. - Le Pérat : Le Domaine du Pérat : 60 hectares de terres dont trente-cinq hectares de vigne réparties dans les prestigieux crus de Grande et Petite Champagnes. Au Pérat, Maison Villevert a dès 2013 investit dans l’outil et la qualité : chai de vinification moderne, digne des grands crus, (5000 HL de cuverie inox), trois chais de vieillissement entièrement restaurés et en 2021 un centre de pressurage. Nous recherchons notre futur Chargé de l'animation Training H/F dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Rattaché(e) au service Hospitalité, vous évoluerez dans un contexte en pleine croissance. Vos missions principales seront : Training & visites - Sous l’impulsion et conformément aux directives du Responsable TRAINING, travailler l’offre TRAINING et l’expérience à délivrer en fonction des publics reçus ou à toucher (prescripteurs, écoles, barmen, distributeurs, équipes commerciales…) - Contribuer à structurer les sessions de training, les parcours et les messages clés correspondant au cadre identitaire de MV - Contribuer à créer les programmes de formation de la Société (Ecoles, Forces de vente, Institutionnels, interne) - Contribuer à construire un plan annuel et pluriannuel (planning prévisionnel en fonction des évènements, des calendriers écoles…) - Animer les sessions de Training, assurer la validation des connaissances, les retours d’expérience - Proposer des sessions training adaptées au public et situation (distanciel, mooc, jeux…) - Assurer une veille et être force de proposition pour proposer une expérience client unique à forte valeur ajoutée - Participer au lancement de nouveau produit en lien avec le marketing - Conduire des visites VIP et/ou corpo en lien avec la Responsable Hospitalité Opérationnel - Démarcher les publics cibles et développer le réseau / fidéliser – créer des partenariats - Proposer les actions de formation interne et répondre aux besoins émis par les services (Commercial, Hospitalité, Marketing, RH…) - Assurer le lien avec les services concernés pour identifier les axes pertinents à développer - Construire le déroulé pédagogique et l’expérience : proposer un parcours pédagogique et un catalogue de TRAINING pour accompagner et fidéliser - Assurer les opérations liées à la formation produit et animer les formations-mixologie/ training pour les publics professionnels - Participer aux salons professionnels et proposer des animations/expériences en lien avec les projets de la Maison - En lien avec le(la) Chargé(e) Hospitalité, gérer la logistique des formations = restauration / transport / hébergements / lieux / besoins en matériel / disponibilité des salles / cohérence des plannings / dégustations / Remise en état des locaux / Faire face aux imprévus et demandes impromptues - Assurer un retour d’expérience et remonter une évaluation de la prestation pour travailler dans une démarche d’amélioration continue – Créer un support d’évaluation des acquis des sessions dispensées – Assurer un reporting à la Direction Evènements locaux - Participer en ressource à des évènements locaux avec pour objectif de valoriser Maison VILLEVERT et ses marques et assurer dans ce cadre, sa mission de formateur / expert produits Votre profil : De formation supérieure en école de communication/marketing (Bac+4/+5), vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous maitrisez couramment l'anglais. Autonomie, rigueur, capacité d'adaptation et exemplarité sont autant d’atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Rémunération et statut en fonction du profil. Notre offre vous correspond ! Adressez-nous votre candidature dès à présent ! Pour tout renseignement complémentaire veuillez nous contacter sur la discussion Indeed. Personne en charge du recrutement : Solène BURBAUD Site web http://maisonvillevert.com