description du poste

br / pDans un contexte de structuration de notre politique de gestion des licences logicielles (Software Asset Management SAM), nous recherchons un(e) chargé(e) de gestion des actifs logiciels pour prendre la suite des actions déjà engagées et accompagner la montée en maturité de la démarche. /ppPlusieurs projets sont en cours ou à finaliser : /pulliRelance du suivi des licences flottantes /liliAnimation des échanges avec les parties prenantes internes (achats, informatique, projets) /liliCoordination avec les autres entités européennes du groupe /liliFormalisation des processus et consolidation des référentiels /liliContribution à la construction de la politique SAM groupe /liliLe poste est rattaché à la Direction des Systèmes d Information en lien régulier avec les fonctions achats, finance, juridique et projets techniques. /li /ulbr / pVos missions principales : /pulliPiloter le référentiel des actifs logiciels dans l outil Snow : enregistrement, conformité, suivi d usage, analyse des écarts (sous-utilisation, surconsommation). /liliContribuer aux audits logiciels, internes ou éditeurs, en construisant les preuves d usage et de propriété. /liliStructurer les processus internes SAM : rédaction, validation, mise à jour, documentation collaborative. /liliAnimer les échanges opérationnels : réunions régulières avec les achats logiciels et les responsables projets, coordination avec les correspondants SAM des autres entités européennes, préparation et animation de workshops. /liliParticiper à la gestion budgétaire : estimation des besoins logiciels, consolidation des coûts d abonnement et de maintenance, analyse des écarts. /liliSoutenir les projets techniques liés à la surveillance des licences, notamment pour les outils à usage partagé ou en environnement technique sensible. /liliSuivi des renouvellements /liliAccompagnement dans les nouvelles demandes et nouveaux besoins /liliNégociations en collaboration avec les achats /li /ulbr /pFormation : Bac+5 (école d ingénieur, de commerce ou université avec spécialisation en systèmes d information, finance, ou achats) /ppCompétences techniques attendues : /pulliBonne maîtrise d Excel / Power BI pour l analyse d usage /liliConnaissance des principaux modèles de licensing (Microsoft, Adobe, etc.) /liliFamiliarité avec un outil SAM (Snow apprécié) /liliCompréhension des processus achat / finance /liliAnglais courant requis (réunions, échanges documentaires, coordination groupe) /li /ulpCompétences comportementales : /pulliRigueur, capacité d analyse et sens des priorités /liliAisance relationnelle dans un environnement multi-interlocuteurs /liliGoût pour les environnements structurés, avec de multiples interfaces /liliAutonomie, sens de l initiative, capacité à documenter et à structurer /liliEsprit collaboratif, posture de service, curiosité technique /li /ulbr /pUne exposition transverse forte : DSI, achats, juridique, finance, projets techniques. /ppUn sujet visible dans l organisation, avec des enjeux de conformité, d efficacité et de coûts. /ppUn cadre propice à la montée en compétences sur les outils, les processus et la gouvernance logicielle. /ppDes perspectives d évolution vers la gestion de projets IT, les achats logiciels ou le pilotage budgétaire. /pbr /