description du poste

Vos missions : Réaliser le catalogue produit Gérer les demandes de PAO interne Traduire en allemand utilisant le logiciel Trados Transformer la documentation technique en un langage structuré, clair, précis et pertinent Créer les graphiques, graphismes, photos, vidéos nécessaires à nos supports Filmer les essais de produits, modifier les vidéos de manière à les mettre sur YouTube Rassembler les informations nécessaires à la création de la documentation Rédiger les textes de façon claire et concise avec le vocabulaire de l’entreprise Réaliser les devis et la prépresse des documents tels que les flyers, fiches techniques, kakemono, catalogues Respecter la charte graphique mise en place au sein de l’entreprise Suivre les demandes de chaque service et planifier sa charge de travail Etre force de proposition pour l’amélioration de son processus Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits : fiches techniques, manuels d’utilisation etc. Votre profil : Maîtrise la suite Adobe créative Intérêt pour la mécanique Utilisation de Trados est un plus Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Notion de photographie Niveau d’anglais et de français courant exigé (parlé et écrit) Niveau d’allemand courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : dépendamment de l’âge et si titulaire ou non d’un titre ou diplôme à finalité professionnelle égal ou supérieur au niveau bac Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Comité d’entreprise – achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 50km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 50km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d’ancienneté, jours d’ancienneté) Une prévoyance dès 1 an d’ancienneté prise en charge à 100% Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d’intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d’évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) #J-18808-Ljbffr