description du poste

Contexte: Afin de consolider sa stratégie de développement commercial, La Table de Cana développe un pôle communication et marketing. L’alternant.e aura pour mission de gérer ce pôle d’activité en lien avec le directeur et la chargée de développement. Missions principales Communication: – Définir et élaborer les outils de communication et du développement commercial – Développer, dynamiser et communiquer sur les réseaux sociaux – Participer à l’élaboration du reporting pour les partenaires institutionnels et financiers – Définir et gérer le site de l’entreprise (vitrine et e-commerce) – Décliner l’identité visuelle et design des éléments de communication – Gérer les actions de communication et de promotion digitales (e-mailing) – Réponse aux appels d’offres. Marketing digital et opérationnel: – Développer la stratégie d’acquisition de trafic et de leads sur le site (référencement naturel, brand content…) – Gérer et piloter l’ensemble des actions autour de l’offre produit/service, de l’image et de la notoriété de l’entreprise – Définir et gérer les actions du développement client (marketing relationnel, viral) Relation clients: – Alimenter et faire vivre une base CRM existante – Gérer et assurer le développement commercial de la clientèle (prospection client, relation distributeur/fournisseur, fidélisation) – Appeler les clients et les prospects pour proposer les services Traiteur la table de Cana Qualités recherchés – Dynamisme – Professionnalisme – Créativité – Esprit d’équipe – Autonomie et proactivité – Envie d’apprendre – Ponctualité – Bonne élocution et capacités rédactionnelles – Sens du service et de l’écoute – Force de proposition, esprit d’initiatives Connaissances appréciées – Secteur de la restauration et de l’évènementiel – Achats responsables et RSE – Secteur de l’Insertion par l’Activité Economique – Transition écologique #J-18808-Ljbffr