description du poste

Filiale d'un groupe spécialisé dans le traitement de surfaces d'acier et de matériaux nobles recherche son Chargé d'affaires H/F en CDI. \n  \n - Rattaché(e) au Directeur de site, vos missions seront de \n - Prospecter une clientèle de professionnels concernés par cette activité (laboratoires et fabricants, décolleteurs, usineurs?) en développant une relation long-terme afin d'augmenter les parts de marché,\n - Réaliser des visites clients et prospects pour évaluation des performances de l'entreprise et négociation des tarifs\n - Identifier des concurrents potentiels et réalise une veille concurrentielle et du marché\n - Gérer les augmentations tarifaires : négocier les augmentations avec les clients / mettre à jour les bases de données tarifaires (grilles tarifaires, fiches articles dans l'ERP, ?)\n - Relancer les clients pour les retards de paiement\n - Gérer et réaliser la communication sur les différents supports disponibles: documentations et présentations extérieures\n - Gérer les offres commerciales\n - Organiser et participer aux salons professionnels dans son domaine d'activité\n - Piloter le processus commercial (participation aux revues de direction et audits externes, suivi des indicateurs, remontées d'axes d'amélioration)\n - Mettre en place et améliorer les outils de suivi (procédures internes, ?) et d'analyse de l'activité commerciale\n - Participer aux différentes réunions techniques en rapport avec l'activité médicale\n\n D'un niveau Bac + 2 dans le domaine de la mécanique ou de dans la réaction des métaux ou en chaudronnerie, vous justifiez d'un expérience dans le domaine commercial et/ou possédez une vraie appétence pour le commerce.\n\nVos compétences ?\nConnaissance dans les procédés de traitement (si possible)\nLecture de plans\nMaîtrise des logiciels bureautiques (Excel et ses fonctions avancées) et ERP\nAnglais écrit et oral\nMobilité géographique\nPermis B\n\nVos qualités ? \nAisance relationnelle\nSens de l'écoute, qualité d'analyse et de négociation\nRigueur, autonomie, organisation\nCapacité de décision\nCommunication interne et externe\n\n?\n\n?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap