description du poste

Placé(e) sous la hiérarchie du responsable de la programmation culturelle au sein de la Direction Culture, Evènementiel et Vie Associative, vous participerez à la programmation de projets artistiques hors-les-murs, du festival des Humanités numériques. Vous coordonnerez également des projets d’actions culturels et d’éducation artistique ainsi que les expositions. Missions principales : Relations aux publics : – Création de partenariats avec des acteurs culturels, sociaux économiques du territoire – Développement et animation du mécénat Programmation hors-les-murs / Festival des Humanités numériques / Actions Culturelles / Expositions : – Identification des enjeux artistiques, économiques et sociaux de la programmation – Création et entretien des relations avec les réseaux d’acteurs artistiques, culturels et institutionnels, en particulier avec les professionnels de la production et de la diffusion du spectacle vivant – Veille sur les créations du secteur culturel et évaluation de leur intérêt artistique et de leur adéquation avec le projet culturel – Pré-sélection de projets et propositions de programmation de spectacles et de résidences artistiques – Conception, planification et coordination d’actions culturelles et ateliers pédagogiques, in situ et hors-les-murs, en adéquation avec le projet d’éducation artistique et culturel, et en lien avec les artistes intervenants et les partenaires extérieurs – Identification et mobilisation des ressources humaines, des moyens techniques et matériels nécessaires à la mise en œuvre des actions culturelles – Préparation des demandes de financements, et des dossiers de subventions – Participation à l’élaboration des conventions et contrats relatifs Communication en lien avec la Direction Communication : – Rédaction des communiqués de presse et réflexion sur les actions de communication à mener – Rédaction du livret de saison hors-les-murs, du festival des Humanités numériques et des actions culturelles – Rédaction de communiqués de presse Compétences requises : – Connaissance de l’administration du spectacle vivant – Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des enjeux, stratégies et outils communication – Bonne connaissance du monde artistique et culturel – Aptitude à concevoir et coordonner des actions impliquant plusieurs partenaires – Maitrise des outils informatiques et bureautiques Profil recherché : – Aptitudes relationnelles – Organisation et rigueur – Aptitude à travailler en équipe et en autonomie – Capacité d’adaptation Conditions de travail : – Poste statutaire, à défaut contractuel (contrat à durée déterminée renouvelable) – Rémunération statutaire, – Prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d’éligibilité) #J-18808-Ljbffr