description du poste

Au sein du CFA Est-Loiret, vous aurez pour missions: D’encadrer la section Prépa Apprentissage : Rendre l’apprenant acteur de sa démarche de formation, afin de redonner du sens aux apprentissages ; Développer un accompagnement global, afin de sécuriser le parcours de formation des apprenants. mettre en œuvre d’un plan de communication : Établir les axes du plan de communication en travaillant étroitement avec les autres pôles métiers du CFA et la direction ; Définir les objectifs attachés à chacune des actions de communication ; Choisir des supports et contenus adéquats en fonction des messages que l’on souhaite transmettre, tout en s’assurant de leur cohérence avec l’image et la stratégie du CFA ; Définir le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts de l’entreprise (période de fêtes, pic d’activité ) ; Réaliser une veille documentaire relative aux différentes actions de communication et tendances du secteur et de la concurrence. Mettre en place, en application et suivre des actions de communication : Élaborer un cahier des charges des actions de communication menées par le CFA ; Réaliser des supports, contenus et communications, et veiller à leur actualisation (achat d’espaces publicitaires, alimentation des réseaux sociaux ) ; S’assurer de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique ; Créer du lien entre les différents acteurs (clients, collaborateurs, direction ) et le CFA afin de déployer et maintenir la stratégie de communication ; Organiser des partenariats, événements, conférences et rencontres avec les fournisseurs, les prestataires et les médias, et animer l’équipe en charge du bon déroulement de ces événements ; Mettre en place des indicateurs de perception de l’entreprise en interne et auprès des populations cibles (baromètre de notoriété, enquêtes de satisfaction, études ), et en suivre l’évolution ; Concevoir un système d’évaluation des retombées de chaque action ; Participer à l’amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats obtenus et attendus. Valoriser l’image du CFA : Promouvoir l’image du CFA à travers divers formats (communiqués, dossiers de presse, campagne publicitaire ) et être force de proposition sur le choix des messages ; Maîtriser la e-réputation de l’entreprise en s’appuyant sur une équipe de community managers et de social media managers ; Développer chacun des canaux de diffusion choisis (site web, réseaux sociaux, salons ) de manière à faciliter l’action des autres départements ; Apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication spécifiques ; Faire connaître le travail des équipes et les avancées des projets aux populations cibles en produisant une communication en amont (affiches, invitations ) et en aval (remerciements, synthèses, campagnes d’information ) ; Représenter l’entreprise en participant à différentes manifestations. être titulaire d’un diplôme bac à bac+ 4 et avoir une expérience d’au moins 6 mois à un même poste. #J-18808-Ljbffr