description du poste

Au sein du service communication, en lien direct avec le Maire et l’adjoint à la Communication, et sous la responsabilité de la Directrice générale des services, vous élaborez les stratégies de communication de la collectivité. Vous valorisez les politiques publiques de la municipalité à travers des campagnes de communication externe (print et web) et interne en lien avec les orientations politiques. Vous contribuez activement à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité pour renforcer la visibilité et la notoriété de la collectivité. Missions principales : Graphisme et image : – Conception et création des supports de communication print et web (affiches, flyers, programmes, invitations, présentations, brochures…) – Élaboration et suivi des campagnes d’affichage en ville – Création et diffusion de supports vidéo – Réalisation de reportage photos/vidéos (manifestations, travaux, réunions de travail ) et maintien de la photothèque à jour Communication digitale : élaboration et déclinaison d’une stratégie de communication digitale – Animation des réseaux sociaux de la Ville (Facebook et Instagram) – Animation et gestion du site Internet de la Ville : production de contenus (articles d’actualité, agenda, pages), optimisation du contenu et de son organisation – Animation de l’application de la Ville – Animation de l’affichage dynamique Relations presse : – Rédaction des communiqués de presse – Établir et maintenir des relations avec les journalistes locaux et nationaux – Organisation de points/conférences de presse – Développer le fichier presse Communication institutionnelle : – Participation aux instances décisionnelles afin de comprendre les orientations stratégiques de la Ville et les projets en cours – Réalisation et mise en œuvre de plans de communication spécifiques pour les projets majeurs de la Ville – Soutien aux actions de communication institutionnelle auprès du Cabinet du Maire Communication de crise : – Préparer et mettre en œuvre des plans de communication de crise si nécessaire – Anticiper et gérer les enjeux liés à la communication Communication interne : élaboration d’une stratégie de communication interne – Mise en place d’initiatives de communication interne visant à informer les agents des projets et événements de la Ville, ainsi qu’à renforcer la cohésion d’équipe – Mise en œuvre des actions de communication interne auprès des agents en lien avec le service Ressources Humaines (newsletter, sondages, évènements ) – Créer et animer un réseau de référents communication en interne Magazine municipal : – Pilotage du magazine municipal en collaboration avec l’agence de communication en charge du dossier, avec une parution de 4 numéros par an Évaluation de la performance : – Suivi régulier des indicateurs (site web, réseaux sociaux, appli mobile ) Missions secondaires : – Accompagnement et soutien des services (production de contenu/relecture/mise en forme ) – Participation aux activités transversales du service : soutien à l’organisation d’évènements – Gestion administrative et financière du service – Développer le réseau des partenaires territoriaux (COBAN, OTI ) Outils : – Maîtrise des logiciels de conception graphique (Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva) – La maîtrise des logiciels de montage de vidéos serait un plus Relations fonctionnelles : Le service communication est composée de deux personnes, vous serez donc en binôme avec la chargée de communication actuelle. Vous serez : – Sous l’autorité et la supervision de la Direction Générale des services – En collaboration étroite avec le Cabinet/Relation population – En soutien aux services municipaux Contrat renouvelable #J-18808-Ljbffr