description du poste

CDI - Leader de Pôle - H/FLieu: Ormes, F, FREntreprise: ShiseidoRattaché au Responsable ProductionPoste basé à OrmesReconnue comme la première entreprise de cosmétiques fondée au Japon, et aujourd’hui classée au 5ème rang mondial des groupes de beauté, Shiseido incarne l’excellence absolue dans le domaine des soins, du maquillage et des parfums. L’entreprise a été fondée en 1872 et vient de fêter ses 150 ans.Concevant des produits toujours plus innovants et modernes, les marques du Groupe sont aujourd’hui distribuées dans plus de 120 pays et régions. Shiseido emploie environ 39 000 collaborateurs de près de 100 nationalités et a généré un chiffre d’affaires de 7,5 milliards d’euros en 2022.Guidés par la mission « Beauty Innovations for a Better World », les collaborateurs de Shiseido sont animés par des valeurs qui illustrent son héritage unique : « People First », « Diversity », « Art Science », « Japanese », « Uncompromising Quality » et « Omotenashi ».Shiseido EMEA, basé à Paris, couvre les activités mondiales des marques de parfum Issey Miyake, Narciso Rodriguez, Serge Lutens, Shiseido Fragrances, et ZadigVoltaire et des marques de soin Ulé et Gallinée; ainsi que les activités et la distribution régionales de plusieurs marques du Groupe : Clé de Peau Beauté, Drunk Elephant, NARS, Shiseido Ginza Tokyo et Tory Burch.Report au Responsable ProductionChiffres-clés : VDL : 12 lignes de conditionnement – environ 22 millions de pièces produits par anGien : 18 lignes de conditionnement – environ 30 millions de pièces par anGestion de production :Gère l'activité de son pôle en respectant qualité, quantité, coûts, délais et sécuritéParticipe au processus d'industrialisation : essais, PSI...Participe à l’optimisation du planning de production en tenant compte des interventions de maintenanceEn collaboration avec le service Ordonnancement, organise la production en fonction des effectifsPerformance et amélioration continue du pôle :Pilote les performances de son pôle : TRS, productivité, gâche, temps de changement de format.Communique sur les performances de son pôle (tableaux de pôle, AIC, réunion SAS...)Participe aux projets d'investissement pour améliorer la performance et les conditions de travail : étude technique, pay back, étude ergonomique, installation et qualificationParticipe à l'analyse des NC et NQParticipe et anime la démarche de progrès de son pôle : AIC, 6S, ARP, SMED...Manage son équipe : recrutements, intégration, formation, gestion des compétences… Définit les besoins en ressources humaines en fonction de l'activité et en liaison avec les services Ressources humaines et contrôle de gestion.Formation : Minimum Bac + 2 en maintenance ou gestion de productionExpérience : Minimum de 2 ans dans l'animation d'équipe moyenne (environ 20 personnes)Techniques permettant d'appréhender les différents problèmes et d'aider à leur résolutionConnaissances des BPF cosmétiques Europe et cGMPConnaissances des risques chimiquesConnaissance de l'environnement production et de ses contraintesShiseido s'engage à promouvoir la diversité, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr