description du poste

Pour renforcer notre pôle conciergerie, nous recherchons un coordinateur de village pour manager l’équipe de la conciergerie locale. Sous la direction du responsable du pôle conciergerie, tu auras pour missions principales :Responsabilité de la gestion du village (Pilotage) aussi bien humaine que logistique et financière. Tu contribueras au rayonnement d' hoomy sur le territoire en assurant des missions de représentation et d'animation du réseau local.Relation avec les propriétaires du village.Satisfaction des locataires durant leur séjour quant aux prestations relevant de ta responsabilité et celle de tes équipes.Ces missions peuvent être synthétisées dans 4 grands domaines :PilotageSuivi du prévisionnel du village (BP)Planification des besoins en recrutementGestion des flux financiers (Dépôts bancaires)Ambassadeur local hoomy (Relations TO et institutions)Mise en place et suivi des partenariatsDétection de leadsConstruction du fichier des artisansVeille sur les salons/Forums du recrutementVeille sur le développement de la concurrenceGestion des règles du parc et des typologies de ménagesManagementSuivi des candidatures et réalisation des entretiensInscription des nouveaux collaborateurs aux journées d'intégrationIntégration au sein de l'équipeAnimation équipe locale (Entretiens, bien-être au travail, plannings)Suivi des heures, CP, gestion des absences et des jours de reposPilotage du recours à l'intérim pour les besoins ponctuelsRelation propriétairesAppels sortants réguliers vers les propriétairesGestion du planning de RDVGestion boîte mail villageGestion et aide à la tenue des planningsSuivi et facturation des séjours propriétairesGestion des stocks comptoirOptimisation des ventes additionnellesGestion des séjoursSatisfaction locatairesGestion/Coordination des litiges avec le pôle locationDéveloppement des options et ventes additionnellesQuelques Avantages ...Un véhicule de service à dispositionLes heures de Dimanche majorées de 20 %Les heures de Jours fériés majorées de 50%Le temps de travail annualisé (Travailler un peu plus ou un peu moins en fonction de l'activité)Remboursement des indemnités kilométriques selon barème fiscal en vigueurN'oubliez pas que nous prenons en charge 50% de la mutuelle et de la prévoyance. #J-18808-Ljbffr