description du poste

Pour renforcer notre pôle conciergerie, nous recherchons un coordinateur de village pour manager l’équipe de la conciergerie locale. Sous la direction du responsable du pôle conciergerie, tu auras pour missions principales :Assurer la pilotage du territoire qui te sera confié. Cette gestion portera sur les volets logistique, humain et financier.Développer et maintenir la relation avec les propriétaires présents sur ton territoire.Garantir la satisfaction des locataires durant leur séjour concernant les prestations relevant de ta responsabilité et celle de tes équipes.Contribuer au rayonnement d' hoomy sur le territoire en assurant des missions de représentation et d'animation du réseau local.Ces missions peuvent être synthétisées dans 4 grands domaines :PilotageSuivi du prévisionnel du village (BP)Planification des besoins en recrutementGestion des flux financiers (Dépôts bancaires)Ambassadeur local hoomy (Relations TO et institutions)Mise en place et suivi des partenariatsDétection de leadsConstruction du fichier des artisansVeille sur les salons/Forums du recrutementVeille sur le développement de la concurrenceGestion des règles du parc et des typologies de ménagesManagementSuivi des candidatures et réalisation des entretiensInscription des nouveaux collaborateurs aux journées d'intégrationIntégration au sein de l'équipeAnimation équipe locale (Entretiens, bien être au travail, plannings)Suivi des heures, CP, gestions des absences et des jours de reposPilotage du recours à l'intérim pour les besoins ponctuelsRelation propriétairesAppels sortants réguliers vers les propriétairesGestion du planning de RDVGestion boîte mail villageGestion et aide à la tenue des planningsSuivi et facturation des séjours propriétairesGestion des stocks comptoirOptimisation des ventes additionnellesGestion des séjoursSatisfaction locatairesGestion/Coordination des litiges avec le pôle locationDéveloppement des options et ventes additionnelles-------------------------------------------------------------------------------------Quelques Avantages ...Avoir une place dans le quotidien d'une équipe locale autonome, et travailler avec des personnes bienveillantes et sympathiques.Un véhicule de service à dispositionLes heures de Dimanche majorées de 20 % (En plus du salaire brut annoncé)Les heures de jours fériés majorées de 50% (En plus du salaire brut annoncé)Le temps de travail annualisé (Travailler un peu plus ou un peu moins en fonction de l'activité)Remboursement des indemnités kilométriques selon barème fiscal en vigueurN'oublie pas que nous prenons en charge 50% de ton abonnement de transport en commun, mais également de la mutuelle et de la prévoyance. #J-18808-Ljbffr