description du poste

hoomy, Location ConciergerieChez hoomy, nous aimons les vacances et les maisons qui vont avec, les propriétaires heureux et les locataires avec le sourire, le grand Ouest et les escapades urbaines, travailler en équipe et en musique ! Au service des résidences secondaires, nous accompagnons les propriétaires dans la gestion de leur bien. Conciergerie, gestion locative, amélioration de l'habitat, conseil fiscal, protection de l'habitat et financement : on s'occupe de tout, de A (l'annonce) à Z (les'impôts) !Description du postePour renforcer notre pôle conciergerie lors de la saison estivale, nous recherchons un profil d'employé de ménage pour un contrat de 2 à 6 mois. Celui-ci aura pour missions :Préparer les maisons et appartements avant l’arrivée des voyageurs, dans le respect de la fiche d'intervention (ménage, gestion du linge, matériel de puériculture ...). Cela peut être un ménage "de rafraîchissement" durant le séjour du locataire, un ménage "de printemps" ou un ménage de fin de séjour demandé par les locataires.S'assurer que le bien est prêt pour l'accueil de voyageurs.Remonter les informations sur les biens suite aux séjours des locataires.Vous serez :Responsable de l'entretien des biens qui vous sont confiés.Vous pourrez être amené (si vous le souhaitez) à :Gérer les potentiels incidents pendant la réservation des voyageurs.Réaliser l’accueil des voyageurs avec un "Check-in" à l'arrivée (état des lieux d’entrée + partage de bons plans locaux) et un “Check-out" au départ (état des lieux de sortie et vérification du bien).Vous réaliserez vos tâches au sein d'une équipe composée de titulaires qui vous présenteront le métier et vous accompagneront tout au long de cette saison.Petites informations supplémentaires :Le temps partiel proposé est par défaut de 16h. Si cela vous intéresse vous pouvez également nous faire part de votre volonté d'augmenter ou de diminuer ce temps de travail.Quelques Avantages ...Travailler seul ou en binôme selon profil et besoins.Les heures de dimanche majorées de 20 %.Les heures de jours fériés majorées de 50%.Prise en charge d'une partie du forfait de téléphone.Le temps de travail annualisé (Travailler un peu plus ou un peu moins en fonction de l'activité).Un planning fixé à J-8.Remboursement des indemnités kilométriques selon barème fiscal en vigueur.Les essentiels pour ce posteCe poste nécessite une mobilité importante :Permis B obligatoire.Véhicule personnel obligatoire.Une bonne connaissance du territoire est un avantage.Il est également nécessaire d'être :Organisé(e) et ponctuel(le).Autonome.Efficace.Des facilités peuvent être appréciées :Sur l'utilisation d'applications car nous transmettons l'ensemble des informations de cette manière.En petit bricolage.En anglais. #J-18808-Ljbffr